抓实“四个聚焦”　做强“四项支撑” 　着力推动定西市政法工作能力水平持续提升

　　今年以来，定西市政法机关立足“以事护人”职责使命，牢固树立主动求变意识，深刻把握追赶发展新要求，不断深化对政法工作规律性问题认识，抓实“四个聚焦”、做强“四项支撑”，在思想、手段、基础、机制方面精准发力，推动政法工作科学化规范化制度化水平不断提升。
       

　　聚焦服务大局，做强思想理念支撑。全面落实市第五次党代会提出的“一纲八目”具体任务、“两聚力三强化一抓实”实现路径和“实打实干、干就干好”的总体要求，把创造安全稳定的社会环境作为护航追赶发展的切入点和落脚点，努力做到中心工作发展到哪里、政法工作就保障到哪里，群众诉求聚集到哪里、法治服务就延伸到哪里，倾力护航工业发展和项目建设，在重点企业、园区设立警务室或警民联系点，加大企业、园区周边突出治安问题整治和内部安全管理，加强安全隐患排查治理和危爆物品监督管理。截至目前，定西市政法机关共走访企业78家，对企业和项目开展稳定风险评估56次，检察机关立公益诉讼案件101起，发出诉前检察建议66件。持续推进“百名律师进企业法律服务促发展”和“百名律师进乡村法律服务助振兴”专项活动，提供高效便捷、精准及时、普惠均等的公共法律服务。认真践行“法治是最好的营商环境”理念，兼顾办案的“法、理、情”，推行柔性执法，完善“从轻”“减轻”“免罚”清单，健全“双随机、一公开”监管机制，制定服务保障经济高质量追赶发展优化营商环境具体措施40条，对依法办案、规范办案、文明办案予以进一步明确，切实为追赶发展架起“防护网”、竖起“边界线”、托起“公平秤”。一季度，全市公安机关共立经济犯罪案件40起，挽回经济损失1477.24万元，法院机关执结案件2867件，执行到位金额9.59亿元。
       

　　聚焦数字赋能，做强科技手段支撑。以“十四五”平安建设（政法）规划为契机，牢固树立项目化理念，加快推动政法工作、平安定西融入“数字定西”建设，谋划实施“雪亮工程”“综治管家”等政法智能化项目，推动实现全要素、全环节、全方位智慧治理。着眼政法工作的质量变革、效率变革、动力变革，以科技信息化手段为抓手，全面承接应用政法智能化平台，构建科学合理的测评指标体系，发布平安定西指数4期，合理赋权、量化打分，客观评价各县区平安建设的基本状况、运行态势和变化趋势。不断健全完善“大数据+网格化+铁脚板”工作模式，在入户排摸的基础上，依托综治E通、定西综治“微报事”等线上信息报送平台，开通矛盾纠纷、治安隐患、突发事件“随手记、随手拍、随手报”“民声通道”，搜集录入平安甘肃信息化支撑管理平台各类综治信息15543条，全面掌握各类矛盾纠纷的底数和现状，深入分析存在的短板弱项和下步着力方向，下发预警提示4期，实现对社会治理实时感知、动态预警、联动处置。强化政法跨部门大数据协同办案平台的建设运用，不断提高刑事案件线上流转率，线上流转案件443件，拓宽执法监督渠道，提升执法司法质效。
       

　　聚焦实战实用，做强基层基础支撑。开展“综治中心巩固提升年”活动，持续在“即战即用”“实战实用”上下功夫，推动全市四级2014个综治中心进一步完善配套设施、规范工作流程、健全运行机制，确保实现“实体化运行、高效化服务”目标。全市共划分巡逻区域19个，建立城镇、农村巡逻队401个，安装技防设施1046套、视频监控点3891个，发动治安积极分子9000余人，聘任治安户长7171人，组织专业应急处突力量拉练33次1812人次，预知预警预防，高效动态管控的能力水平进一步提升。创新探索“整合力量联治、矛盾纠纷联调、信息融合联享、汇聚民意联通”的“四联”模式，为实战化体系建设提供强有力的制度支撑。优化网格服务管理，加强网格员力量配备，每个网格至少配备1名专（兼）职网格员，实行定人、定岗、定责。将党支部或党小组建在网格上，组织开展党员联系户活动，探索推广楼栋长等“微治理”经验，推动治理力量落到每个村（居）民小组、楼栋、家庭。适时调整优化乡镇（街道）政法委员和综治中心主任，做到人岗相适、人事相宜，最大限度发挥其政策指导和力量统筹作用。加强基层综治队伍建设，对244名政法委员和乡镇综治中心主任、14149名网格员分层分批开展教育培训，不断提升业务工作能力和服务群众水平，切实保证政法各项工作任务能够在一线落地落实。
       

　　聚焦责任落实，做强体制机制支撑。以定西市委“一主五支”党建工程为统揽，持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，紧盯政法干警“四个习惯于”作风顽疾，建立健全政治督察和纪律作风督查巡查机制，以开展纪律作风“十查”行动为抓手，重点从责任落实、工作作风、司法行为等关键环节入手，推动政法机关和干警思想观念、业务素质、廉洁自律等方面实现新提升，以作风建设实际成效汇聚政法系统护航追赶发展新动能。突出乡镇（街道）直接责任。深化拓展“五级九天”矛盾纠纷排查化解机制，建立以乡镇（街道）党（工）委书记为总召集人的社会矛盾纠纷排查调处和信访化解协调联席会议制度，整合政法委员、综治中心、法庭、派出所、司法所、民政站等工作力量，乡镇（街道）综治中心为承办机构，由乡镇（街道）政法委员担任办公室主任，集中研究解决重大矛盾纠纷和突出信访问题。建立落实政法干警依法履职保护和思想动态和心理状况定期分析机制，完善政法职业荣誉制度，加强教育引导、激励关怀，增强政法队伍的凝聚力、战斗力。深化司法责任制改革，推动构建权责一致的执法司法权运行机制，及时研究解决政法领域突出问题，谋划市级改革事项6项，承接中央和省级改革事项13项，以高质量改革成效推动提升政法工作质量水平。