文以化人,廉以养德。近年来,金昌市中院把清廉机关建设作为一项基础性工程,紧紧围绕“队伍清正、机关清廉、司法清明”目标,深入挖掘法院廉洁文化资源,不断丰富党风廉政建设内容,着力打造“廉润金法”品牌,推动“廉”的基因和“法”的内容相融互促、同频共振。
理论强廉 筑牢思想防线
金昌市中院党组始终把带头做到“两个维护”作为首要政治任务,将习近平总书记关于全面从严治党、廉洁文化建设的重要论述,列入党组理论中心组学习计划,组织开展“强理论、学法规、重实践”活动和主题研讨30余场次,推动廉政理论学习走深走实。以推进队伍教育整顿为主线,先后召开廉政集体谈话、警示教育大会4次,组织观看《圈子之害》等警示教育片12场次,切实筑牢干警拒腐防变的思想防线。
党建引廉 激发内生活力
制定《开展精品党建创建打造精致模范机关实施方案》,将打造“精微廉洁”模范机关作为重要内容,推行“党建+廉洁文化”模式,着力构建“1+3+N”党建工作矩阵。注重党建品牌与“廉润金法”品牌共建联创,在执法办案、诉讼服务、司法责任制改革等领域,主动融入廉洁元素,持续深化品牌内涵,广泛开展红旗党支部、党员先锋岗等评选活动,形成“党建领先、业务领跑、廉政护航”的新格局。
文化育廉 传递清风之声
立足审判职能,打造特色“廉政文化走廊”,开设“廉润金法”信息专栏,安装办公电脑廉政主题桌面,使干警接受近在咫尺的廉洁教育。实施廉政文化“五个一”(推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇反思心得、讲授一堂廉政党课、举办一场专题培训)工程,通过建清廉阵地、讲清廉故事、展清廉家训、谈清廉心得、建清廉网页,营造浓厚廉洁文化氛围。
制度护廉 强化刚性约束
加强风险防控,新建、修订《党组落实党风廉政建设主体责任清单》《关于进一步加强纪律作风建设的规定》等16项制度办法,推动清廉机关建设的各项制度机制更加成熟定型。设立机关党委、机关纪委,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,与部门、干警签订党风廉政建设目标责任书、廉洁办案承诺书,发放廉政提醒卡,初步形成用制度规范人、用责任约束人、用绩效评价人的廉政制度体系。
作风助廉 共创良好生态
认真落实《关于进一步严明纪律作风十条规定》,聚焦规范庭审工作、诉讼服务和裁判文书制作上网等基础工作,开展司法作风突出问题集中整治,现收集线索100条,谈话提醒9人。以“转作风、提效能、抓执行、促发展”为主题,创新开展法官职业道德、行为规范和司法良知教育,引导法官在审判执行活动中规范司法行为、转变司法作风,切实提升法院司法公信力。
实干促廉 彰显品牌价值
坚持把“廉润金法”品牌建设置于围绕中心、服务大局中谋划和推动,结合“为群众办实事示范法院”创建活动,从诉源治理、优化营商环境等方面推出18个精品项目,下功夫满足群众多元司法需求。注重廉洁典型选树,在执法办案一线、承担急难险重任务中选树14名先进典型,举办英模事迹报告会3场次,讲好“法院清廉故事”,全力打造清廉法院建设“金”名片。