聚焦“四个点” 筑牢“四个过硬” 临夏州司法行政系统扎实推进常态化政法队伍教育整顿

　　今年以来，临夏州司法行政系统深入贯彻落实省、临夏州关于贯彻《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》的通知精神，结合全州司法行政系统“学思想 铸忠诚 强担当”队伍教育整顿成效巩固提升年活动，以党的政治建设为统领，以加强和改进作风建设为关键，以全面提升干部队伍履职担当能力为重点，全面推动全系统作风建设、工作效能实现明显提升。

 

聚焦学思想 铸忠诚这个根本点  突出信念坚定 切实筑牢政治过硬

 

　　加强思想政治建设。把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，始终坚持把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，切实增强做到“两个维护”的高度政治自觉、思想自觉、行动自觉。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，认真贯彻执行《中国共产党政法工作条例》及省委《实施细则》，把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

 

　　强化科学理论武装。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作系列重要指示精神作为重要政治任务常抓不懈，通过党组理论中心组学习、集体学习、党支部学习、举办培训班等多种方式，开展全覆盖学习教育。按照临夏州司法局党总支机关党建“345”工作法，以持续推进机关党支部标准化规范化建设为抓手，着力提升党支部组织力，制定2022年“三会一课”、主题党日、谈心谈话三合一工作计划，在党支部组织生活中开展“互换体验”式、“分享读书心得、讲述读书故事”等活动，让每一名党员干部在严肃的党内政治生活中得到锤炼和提升。

 

　　持续深化“四项教育”。常态化开展党史学习教育，制定年度学习计划，坚持线上与线下相结合、领学与自学相结合、研讨与讲座相结合，充分利用“学习强国”、“甘肃党建”APP、“临夏司法”公众号等互联网平台，建立党员“每日一学”长效机制，多维度、多渠道开展党员学习。组织召开全州司法行政系统警示教育大会，邀请纪委监委领导作廉政报告，通过相关案例，以案明纪、以案为鉴、以案促改。大力弘扬英模精神，持续深化英模教育，积极宣传政法系统模范集体和先进个人的感人事迹，激发争先创优、干事创业的内生动力。同时，采取“抽问答”、知识竞赛、闭卷测试等方式，通过领导点题、自主选择、组织派餐等方式拓宽精神食粮获取渠道，在注重效果上抓落实。

 

聚焦守纪律  强作风这个关键点  突出风清气正  切实做到纪律过硬

 

　　坚决清除流毒影响。坚持把思想政治工作贯穿始终，强化党性教育，认真组织召开民主生活会和组织生活会，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式，开展司法行政系统“政治体检”专项活动，从政治、思想、组织、工作、作风、制度等方面坚决肃清流毒影响，深刻汲取教训，引导干部职工深入对照检查剖析，严守政治纪律和政治规矩，着力净化政治生态。同时，有针对性地开展谈心谈话，让有问题的干部职工打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题。

 

　　保持反腐高压态势。持之以恒坚持严的主基调，综合运用涉黑涉恶案件倒查、涉法涉诉信访案件清查、智能化数据排查、队伍建设巡查等方式，及时发现隐藏的违纪违法线索，强化对思想纪律作风状况的经常性分析，对重点岗位人员经常提醒谈话，对发现不良苗头和问题的人员进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。严肃查处行政审批、行政执法、刑罚执行，特别是减刑、假释、暂予监外执行等执法环节腐败案件，制定印发了全面排查整治工作实施方案，深入开展案件质量评查工作，建立问题清单和整改台账，逐项进行整改销账。

 

　　坚决整治顽瘴痼疾。立足司法行政工作实际，瞄准关键岗位、高风险岗位，做到焦点不散、力度不减、标准不降，全面抓好监督管理。紧盯司法行政系统干部职工学习不深入、效果不明显等问题，强化政治理论和形势政策学习教育；紧盯慵懒散漫、不作为、慢作为、乱作为等问题，开展全系统作风顽疾大扫除大整治，树立“严格、细致、务实、高效”作风；紧盯社区矫正工作，建立社区矫正安全稳定形势和风险隐患定期研判分析制度，逐项分析解决在日常监管、档案管理、执法文书等存在的问题；紧盯矛盾纠纷排查化解和安置帮教工作，建立司法行政系统常态化研究部署、正面舆论宣传引导、矛盾纠纷排查化解、两类重点人员监管帮教等长效工作机制，组织开展“调解促稳定、喜迎二十大”专项行动；紧盯律师队伍行业监管，扎实做好违规兼职、违规执业等专项清理，开展律师案卷质量集中评查和案卷“回头看”工作；紧盯公证、司法鉴定等机构和个别从业人员违规代理、违规收费、吃拿卡要等侵害群众合法权益的“微腐败”现象，集中行业专项整顿。

 

　　建立健全长效机制。坚持“当下治”与“长久立”相结合，切实把健全完善制度机制作为固化整治成果的根本手段，聚焦顽瘴痼疾问题整改，围绕干部管理、单位管理、职责管理等方面，全面梳理现有加强作风建设、密切联系群众方面的制度，进一步建立健全、修订完善规章制度，以制度机制巩固教育整顿成果，持续抓好整改落实。严格执行省级政法机关有关“禁业清单”，加强社区矫正、律师、公证和司法鉴定行业工作制度机制建设，坚持整改问题与建立长效机制相结合，建立健全各类规章制度，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

 

聚焦重学习  强素质这个着力点  突出素能提升  切实做到能力过硬

 

　　健全政治轮训制度。围绕依法治州、法治政府建设、行政立法、行政复议、公证、司法鉴定、人民调解、社区矫正、安置帮教等司法行政各项工作，健全司法行政系统全员政治轮训制度，加大对机关党员干部的学习教育和培训力度。5月18日，举办了全州司法行政系统学习贯彻党的十九届六中全会精神暨综合业务能力提升培训班第一期，采取专题辅导、个人自学、分组讨论相结合的方式进行，对全州司法行政系统干部进行一次思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，有效促进政治素质的提高、业务能力的提升。

 

　　提升司法行政系统智能化水平。加快推进跨部门大数据协同办案平台建设，推动刑事案件线上线下流转全覆盖，实现数据信息自动分析和智能监管。每月对各县市案件办理情况进行督查，及时了解掌握平台运行过程中暴露出的问题，并将通报下发各县市，强化平台运行期间的督查指导，不断促进平台工作规范运行。积极推进“智慧矫正中心”建设，严格落实“日巡查、周通报、季研判”制度，有效消除了监管盲区，防止脱管漏管。充分运用甘肃省社区矫正教育学习平台，根据需要向社区矫正对象推送相关教育内容，积极引导社区矫正对象利用该软件进行自助学习，巩固提升教育矫正成效。

 

　　发扬密切联系群众优良作风。持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动，着眼群众法治服务需要，从困难群体入手，从突出问题抓起，从现实利益出发，筹划制定“十项法治为民办实事”活动实施方案，常态化推进机关党组织与帮扶村、社区党组织结对共建，深入社区、乡村开展普法宣传，将法律服务、普法宣传、法律援助、人民调解等司法行政工作向社区和乡村延伸，为实施乡村振兴战略营造良好法治环境。把法律援助作为司法机关暖民心、惠民生重要工程，认真贯彻执行《法律援助法》，深入开展“法律援助惠民生”行动，努力为群众提供全方位、全时空、高质效援助服务。

 

聚焦提效能  强担当这个落脚点  突出实干创新  切实做到责任过硬

 

　　强化责任落实。深刻认识开展常态化推进队伍教育整顿的重大意义，把开展常态化工作作为落实全面从严治党、坚决做到“两个维护”的重要抓手，聚焦突出问题，紧盯关键领域，把队伍教育整顿工作与党史学习教育结合起来，与转变工作作风、提高执行力落实力结合起来，与统筹推进司法行政业务工作结合起来，严格落实党内法规执行责任制、重大事项请示报告制度、意识形态工作责任制，层层压实主体责任，努力构筑纵向到底、横向到边的工作责任体系，着力强化基层党组织政治功能，加强律师、公证、司法鉴定等行业党的建设，确保教育整顿常态化工作走深走实、取得实效。

 

　　明确责任分工。主动扛牢扛实党的建设和党风廉政建设责任，紧盯临夏州委、州政府和省司法厅重点任务，认真履行“一岗双责”，坚持党组、班子成员协同作战共同履责，发挥好党建考核“指挥棒”作用，严抓纪律规矩落实，坚持抓整治、促整改，细化责任分工，强化督查督办，确保将部署变成行动。聚焦常态化推进队伍教育整顿内容，细化制定工作方案，做到有组织、有领导、可操作性强。

 

　　加强督导指导。不断完善责任落实监督体系，建立班子成员包县联系工作制度，实行教育整顿常态化重点工作、任务“清单化”管理，采取跟踪督办、对账销号等方式，定期督导检查全州司法行政系统班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选人用人和政治生态等方面的情况，及时梳理发现司法行政队伍建设存在的问题，以点带面、条块结合，深入推动队伍教育整顿常态化工作开展。