平凉市泾川县检察院：畅通青年干警成长成才“快车道”

       今年以来，平凉市泾川县检察院以“质量建设年”为契机持续开展“提质强检”活动，通过“铺好路子” 创新育才模式，“夯基垒台”构筑青年干警成长根基，把抓好青年干警素能提升作为队伍建设的重中之重，努力打造一支政治强、信念坚、本领高、作风硬的优秀青年干警队伍。

“老带新”提能力

       为发挥老同志、老干警的“传帮带”作用，泾川县检察院坚持“传承式”结对学习，制定《青年干警培养方案》，从全院选拔11名政治过硬、爱岗敬业、经验丰富、业绩突出的员额检察官和司法行政人员，按照11的比例为青年干警配备结对帮教老师，明确了“一年学着干、三年能单干、五年成骨干”的培养目标，通过“员额+助理”“师傅+徒弟”等灵活多样的组合方式对青年干警“一对一”帮教、“手把手”指导，坚持既“扶上马”也“送一程”，手把手助力青年干警快速提升履职能力。

“连心桥”拓视野

       为增强青年干警的归属感和获得感，泾川县检察院充分利用“五四青年节”等时间节点常态化召开青年干警恳谈会，积极倾听青年干警在工作、生活、学习上的需求，广泛征集意见建议，全面掌握思想动态，真诚解答思想疑惑，架起思想交流、感情沟通的连心桥。同时，坚持“走出去学，请进来讲”的工作方针，针对青年干警多层次、个性化的学习需求，共组织与法院、公安及其他检察机关同堂交流培训13场次，拓宽了干警的视野、丰富了干警的知识。

“炼金炉”增素能

       为让青年干警在业务竞赛中增实力，在办案一线中长阅历，泾川县检察院坚持“以比促学，以比促用”，共开展案件质量评查2次，庭审观摩16次，并在新媒体平台开设“泾检大家谈”专栏，要求青年干警依托学习强国、中国检察教育培训网络学院、甘肃党建等学习阵地，紧扣检察工作新需要、办案实务新要求、前沿法律新知识，交流学习心得体会，共专题刊登青年干警学习成果、交流心得34篇，帮助青年干警提升业务技能、补齐能力短板。