五抓五提升，兰州公安“大基础”谋在新处，干在实处！

         派出所工作是公安基础中的基础，在公安“大基础”工作中发挥着支撑性作用。2020年，兰州公安派出所在疫情防控工作中善作善战、夯实基础中苦干实干、走访入户中热情细致，敢破敢立、临难不惧……

     “一区一警”和“两个40%”全面实现

      453名穿警服的副书记成了辖区群众的贴心人

    “区网融合、五联两共”“融”的更实更深

     “治安户长、六员两联”成效明显

      “一标三实”信息采集服务合成作战

        治安户长“一表考”全省第一

       新“五小工程”的实施提升了群众“三感”

     “百万警进千万家”防风险消隐患

       化解矛盾纠纷4507起，化解率达91.66%

       103个智慧安防小区建成运转

       40余万块二维码门牌设置全面完成

        户籍人口城镇化率73.69%

        ……

        特别是在教育整顿试点工作中，兰州公安创新户政“四办”、“零门槛”落户、预约服务等举措被群众纷纷点赞。全市公安派出所育警铸魂、砥砺奋进，队伍面貌持续焕新，综合战力全面提升，在公安部哈尔滨会议上作了交流发言。

        2021年，全市公安机关将紧紧围绕建党100周年安保维稳这条主线，认真学习领会余建副省长在全省公安派出所长政治轮训业务培训班上的辅导报告，严格对标全市公安分县局长会议部署要求，聚焦派出所“公安工作大基座、打防管控第一线、服务群众最前沿、复合人才练兵场”的职能定位，以教育整顿为契机，以“我为群众办实事”实践活动为载体，进一步强化“全警都有基础工作，全警都抓基础工作”理念，充分发挥派出所综合性战斗实体作用，以派出所基础工作的大提升，助推全局“大基础”工作的上台阶，努力实现“整体工作全省当排头、优势工作西部作示范、单项工作全国争标兵”工作目标。

01

抓基层社会治理 提升共建共治效能

        深化“枫桥式公安派出所”创建，壮大做实群防群治队伍，全面开展社区警务团队建设，鼓励派出所民警争做全科警察，打造更多成效明显、典型引领的品牌亮点。将反诈宣传作为派出所常态化工作持续深入推进，依托“百万警进千万家”活动，组织派出所深入开展反诈宣传“五进”活动，确保反诈宣传的触角延伸至每个角落，为建设更高水平的平安兰州贡献力量。

02

抓基础信息采集 提升支撑实战效能

       拥抱“大数据”，推动信息全量采集、智能维护。紧盯全省“一表考”，强化“一标三实”信息采集维护工作动态监测分析，牵引基层民警信息采集实、民警打卡实、上报战果实，在起跑上发力，实现开局中领先。

03

抓隐患排查发现  提升风险管控效能

       坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习弘扬“东莱精神”，完善“11561”矛盾纠纷排查化解工作法，加强对社区民警识别防控风险能力培训和对群众安全防范教育，提升风险管控效能。

04

抓智慧警务建设  提升预警预测效能

       加强派出所综合指挥室建设，提高派出所信息研判、精准指挥、快速反应、高效处置的智能化水平，实现辖区治安要素一张图展示。全年争取开工建设智慧安防小区700个，并确保350个以上小区完成数据对接，在已建智慧安防小区探索建立电诈案件“宣传+技术”精准防范机制，为全市电诈案件治理工作积累经验。

05

抓民生警务建设  提升服务群众效能

       以“争创五星服务窗口、打造优质户政服务”星级评定活动为抓手，切实改进全市公安派出所窗口服务工作作风。寓管理于服务之中，把各项便民利民举措落到实处，深入宣传推广户政“四办”创新举措，进一步拓宽“二维码门牌+打击、防范、服务、管理”综合应用，推出更多的户政服务新举措，让群众可以“异地办、就近办、在线办、一次办”，进一步释能减负，实现民警和群众“双减负”，工作效能和办事体验“双提升”。