为把队伍教育整顿学习成效转化为为民服务的实践成果,城关法院白银路法庭采用快立、快审、快结的办案机制,成功审结三起劳动争议案件,切实践行了为民服务宗旨,大大提升了人民群众满意度。
2021年3月29日,城关法院白银路法庭收到王某、刘某、李某三人起诉某建筑材料公司劳动争议一案的起诉状,三名原告请求确认与该建筑材料公司之间存在劳动关系,白银路法庭于当日即立案受理。案件受理后,承办法官通过阅看案卷材料,考虑到该案事实较为清楚,法律关系较为明确,且确认劳动关系是解决社保缴纳、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金、加班工资等争议的先决条件,关涉劳动者基本权利的保障,故为提高审判质效,法庭决定采取快审、快结的方式处理这三起案件。经过与原、被告沟通,双方均同意以快审模式进行审理。
4月9日,三起案件的当事人被通知到法庭,承办法官牟飚、齐红波、马鑫燕通过与双方沟通了解情况,归纳总结双方争议焦点,为原、被告释法明理,讲明各自的权利和义务,督促企业及时履行法律义务。最终,通过办案人耐心细致的工作,双方当事人达成一致,法院出具法律文书依法确认原、被告之间的劳动关系。这三起劳动争议案件从立案到结案,用时十五个工作日,白银路法庭以优质高效的审理方式体现了司法的“速度与温情”。
劳动争议案件事关民生,事关劳动者的切身利益,也事关整个社会的和谐稳定。城关法院白银路法庭作为受理劳动争议案件的专门法庭,将继续努力构建和谐劳动关系,继续践行“司法便民、司法利民、司法为民”的承诺,积极有效发挥便民利民司法新举措,将实事办到群众心坎上。