践行新时代“枫桥经验”， 做好群众平安守护者——走进连搭派出所

      连搭派出所位于兰州高新区东部科技新城核心开发区域的连搭镇连搭街道，辖区面积133平方公里，所辖18个行政村，97个社，户籍人口3.7万，流动人口3000余人。

      近年来，连搭派出所牢固树立“以党建带队建、以队建促工作、以工作促成效”的理念，以“公安队伍教育整顿”为契机，聚焦铸造“四个铁一般”公安铁军的要求，积极将从严治党管警工作推向纵深发展，强化责任担当，勇于开拓创新，主动适应治安管理中的新形势新问题新要求，以“党建引领好、群众联系紧、治安基础牢、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为工作目标，积极践行和发展新时代“枫桥经验”全面推进公安基础的各项工作。

党建统领全面锻造公安队伍

     连搭派出所把党建工作作为重中之重，置于突出位置，以“党建+理论学习 、党建+业务提升、党建+从严治警、党建+服务民生、党建+警营文化”的“党建+”特色亮点工作模式为载体，让党旗、党徽在“枫桥式公安派出所”创建工作中熠熠生辉。

     公安队伍教育整顿以来，连搭派出所党支部将“铸牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四大任务贯穿公安工作始终，狠抓作风建设，严肃警容风纪，提升工作质效，着力锻造了忠诚担当、履职尽责、清正廉洁的基层公安派出所队伍。

网格管理织牢辖区“平安网”

       派出所通过优化“网格化”管理，夯实基层警务，深化新时期“群防群治”工作。依托辖区“1+2+N+X”的民警包抓、文职辅警协助管理、“四大员 ”和治安户长延伸的联动治安管理模式和农村网格化管理机制，夯实了信息采集、巡逻防控、治安管理、服务群众、宣传预防等基础工作，发挥“工作联动、矛盾联调、治安联防、问题联治、治理联抓、平安联建”新时代下的群防群治作用。

      派出所以“护航警官制度为契机，在辖区重点企业创建警务室和搭建警企联动平台。通过积极推进“智慧安防小区”建设，有效解决人居安全和基础防范。针对辖区“平安校园”建设，广泛开展法治教育进校园活动，严格落实护校岗工作责任制度，积极构建警校联动模式等，在辖区广泛深入开展“无毒、无案、无诈”等“无”字头村社的创建工作。

多元化解矛盾机制解压矛盾纠纷

      小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。派出所以“矛盾纠纷大排查大化解大调处”为契机，驻村民辅警通过日常农村基础工作，积极了解社情民意，摸排各类小矛盾、小纠纷，做到及时发现，提前介入，抓早、抓小、抓苗头，变“候诊”为“寻诊”，做到预测走在预防前，预防走在调解前。

在矛盾纠纷化解过程中，依照矛盾类别、性质、化解难易程度要素等探索出了“三色三级”（红、黄、蓝）矛盾纠纷化解机制，不断提高矛盾纠纷化解质量和效率。主要载体是：立足各责任区警务室创建，打造人民警察矛盾纠纷化解室；立足分局治安管理创新工作“四大员”、治安户长，创建村社矛盾纠纷化解室；立足公安派出所、镇政府司法所、村两委班子、法律驻村服务人员及“乡贤”多种力量构建矛盾纠纷多元化解模式。

服务群众架起警民关系“连心桥”

为积极落实“放管服”政策，延伸派出所服务内容，保持与人民群众的联系，切实解决群众在办事过程中遇到的困难和问题。派出所以群众的切身利益为出发点和落脚点，在服务群众的工作中积极推行“十个一点”工作法（胸怀宽一点、奉献多一点；牢骚少一点、工作实一点；脾气小一点、微笑多一点；懒散少一点、效率高一点；工作苦一点、为民多一点）和“三心”工作标准（细心、暖心、热心），零距离服务群众生产生活。

派出所持续深入开展“百万警进千万家活动”的六进活动，积极推进“预防打击电诈百千万工程”，通过“警+”微平台沟通，实现与群众沟通零障碍，做实做细各项公安基础工作，为巩固辖区“平安成果”和建设法治、和谐、平安、美丽高新做出贡献。    

现辖区社会治安秩序明显好转，呈现“发案少、见警高、破案快、群众满意度高”的良好社会治安面貌。派出所党支部在2016、2017、2019年分别荣获全市公安机关“先进基层党组织”荣誉称号，于2020年被分局列为“基层单位党建示范点”，并涌现出一批先进党员代表。