近年来,天水市公安局团委按照“党旗所指就是团旗所向”的政治原则和行为标准,主动围绕公安中心大局谋划开展工作。坚持“六度”工作方法,以增强青年民警的情感认同、思想认同、政治认同为目标,发挥“传动”和“杠杆”作用,凝聚青年、联系青年,团结带领广大青年在平凡的工作岗位上,贡献青春汗水和智慧,奋勇建功新时代、奋力实现中国梦。
把握团组织姓党原则 不断提升团组织的贡献度
旗帜就是方向,方向决定道路。在平时的工作中,天水市公安局团委始终坚定正确政治方向,坚持把党性原则贯穿于一切活动中,自觉把团的工作纳入公安工作总体安排,在平时的学习、工作中突出党的理论教育和党性教育,发挥团委教育阵地和熔炉作用,抓班子,带队伍,不断增强团员干部和青年民辅警“四个意识”,坚定“四个自信,坚决做到“两个维护”。2020年,共有1个集体和3名个人在疫情防控期间由于工作突出,被省市团委表彰,各项工作取得了上下一致认可,把市公安局团委由之前的默默无声,打造成了人人点赞的响亮品牌,市局团委在组织青年建功新时代方面贡献度日益提升。
深化培训教育联动 确保课程内容的科学度
天水市公安局团委注重学习、创新学习方式方法,持续动员青年民警利用各种机会开展学习、提升自我,或者通过微信、H5等新型工具,制作学习资料、分享学习心得,鼓励青年文职撰写心得体会,一年来,共开展学法活动10次,持续组织青年民警文职参加青年大学习,制作了一句话学习法律栏目,组织开展各类活动。先后举办了清明节祭奠英烈主题教育活动、奉献爱心主题教育活动以及武装越野拉练等各类活动10余次,围绕扫黑除恶、电信诈骗等主题,开展了法律进社区、进农村主题宣传,按照走出去、请进来的方式方法和师院、工业职业技术学院团委开展基层团委共建活动2次。
不断创新方式方法 增强不同个性的达成度
针对青年人的特点和岗位特点,成立大数据研究、公文写作研究、法律实务研究三个业余小组,将不同性格、不同专业、不同特长的民警汇聚到一起,形成了各个发挥特长、各个积极上进的工作、学习生活新局面。在疫情防控期间,主动请缨,抽调青年特警队员50余名,组成青年突击队。所有队员主动放弃休息时间,全部吃住在单位,在进行巡逻防控的基础上开展信息收集、治安秩序维护工作和法律政策宣讲、外出群众劝导等活动,并按照需求开展好其他应急服务工作。他们骑着摩托车或步行在城区的大街小巷,张贴各类通告、温馨提示,劝导行人减少非必要性外出、佩戴口罩、不乱丢垃圾,前期处理各类警情等活动。疫情防控期间,市公安局青年突击队坚持24小时全时段、大街小巷全覆盖巡逻机制,顶着严寒,不断挑战防控巡逻次数的极限,在街面巡逻共180多次,平均每人每天步行3万多步,张贴发放居民防疫提示单1000余份,劝导行人佩戴口罩300多人,服务帮助群众50多人。有些突击队员连续一个月没有回过一次家,没有一人抱怨过辛苦,有些同志将拍摄婚纱照、结婚日期一推再推。他们用自己的行动将做好疫情防控工作“战斗员”“宣传员”“保障员”真正体现到了平时的每一句话、每一次服务中,为维护疫情防控期间社会秩序稳定发挥了较好的作用。
有效推动阵地建设 扩大团组织影响的覆盖度
天水市公安局团委在交警支队建成了青年活动中心,设置了团建文化墙、图书角、荣誉墙等体现团建文化的硬件设施,申请购买了团旗、《团支部工作手册》、团徽,以硬件、书籍等文化载体,不断扩大团组织和青年积极文化的覆盖面,发挥文化引领团队的积极作用,做到了在润物无声中的良好效果。
营造皆可成才的氛围 夯实青年工作人才支撑度
通过举办演讲、诗歌比赛、爬山、法律知识竞赛等活动,从中发现人才,并予以表彰,形成各个行业均可励志、任何地方均可报国的良好氛围,为团组织可持续发展,储备了各行各业的人力资源基础,确保了团的工作一茬一茬接着干,一棒一棒接着跑。
优化青年服务管理机制 提升青年工作满意度
围绕市公安局工作大局搞好“公转”,又要聚焦服务群众搞好“自转”,做“顶天立地”之事的思路。坚持在大局下思考、大局下行动。坚持眼睛向下、面向基层,以服务青年民警、群众为中心,帮助青年民警和群众排忧解难,从民警和群众需要出发开展工作,出台《关爱青年民警工作的实施方案》。在张家川县马鹿镇开展法律服务3次,举办了法治扶贫座谈会,以案释法。在法治扶贫过程中,为帮扶村一名村民索要回了多年没有支付的卖牛款,村民很受感动给我们寄来了感谢信,得到了局领导的全面认可,为法治扶贫工作增添了亮点。
天水市公安局团委将按照实一点、再实一点的踏实态度,贯穿“服务他人、成长自己”的理念,以“永远在路上”的执着,围绕“青春心向党、奋进新征程”主题,鼓励团干和青年民警将小我融入大我,坚持先进性,及时巩固“六度工作法”,从自身做起,做好表率、激励先进,带动团干身贴青年,带好队伍,将人生观教育常抓不懈,全面做好团青工作,提升青年工作战斗力。