中新网丨天水市武山县抓苗头工作理念：派出所强化矛盾纠纷多元化解在基层

　　今年以来，天水市武山县牢固树立“矛盾纠纷化解回访”理念，充分发挥派出所职能作用，紧盯排查、化解、回访、教育等环节，积极打造矛盾纠纷多元化解新格局，不断提升人民群众的安全感和满意度。

　　武山县公安局城关派出所以“百万警进千万家”和“我为群众办实事”实践活动为抓手，根据辖区实际情况，按照“一村(区)一警+N辅警”运行模式，充分发挥义警对各村组社区人熟、地熟、情况熟的优势，建立社区民警与村干部排查制度，第一时间掌握矛盾纠纷和风险隐患等苗头性、倾向性、预警性信息线索，主动将各类矛盾发现在源头、化解在基层，进一步提高化解成功率和群众满意度。

　　按照“预防在调解前，调解在激化前”的工作方式，城关派出所加强入户排查、警情梳理，持续深化矛盾纠纷排查化解回访机制，积极联合检察院、法院、司法、律师事务所等专业力量，成立矛盾纠纷调解室，并由每周值班组长和社区民警对辖区接处警情况和矛盾纠纷排查化解情况进行分析和研判，定期分析辖区矛盾纠纷发展态势，针对性开展联调化解工作，切实巩固矛盾纠纷调解成果，确保矛盾纠纷不再反弹、不再激化。今年以来，共排摸化解矛盾纠纷40余起，化解率达到98%。

　　社区民警强化普法引导，通过入户走访、以案释法、发放宣传资料、开展法治培训等方式，持续深化普法宣传教育活动，并利用微信群普及法律法规等多种方式，多渠道开展法治宣传，推进矛盾纠纷化解与普法工作有机结合，引导群众知法用法、理性维权，有效提升群众学法、知法、守法、用法的意识能力，从根源上减少矛盾纠纷调解阻力。