甘肃公安：立足岗位练本领 增长才干提效能

“三抓三促”行动开展以来，全省公安机关按照厅党委部署要求，聚焦实战实训“大练兵”，组织开展派出所岗位练兵活动，不断提升派出所战斗力，确保社会治安大局持续稳定。

坚持三个导向

把好岗位练兵“方向盘”

坚持双基导向。各级公安机关牢固树立“大抓基层、大抓基础”鲜明导向，把加强派出所工作作为“一把手”工程，大力推进基层提振、基础提质、基本能力提升“三大行动”，不断提升派出所整体建设水平。

坚持全面导向。面向全体派出所民辅警，涵盖派出所全部业务，组织开展基本训练、专业训练和实战协同训练，提升整体练兵成效。

坚持问题导向。聚焦派出所民警能力提升，结合“五个问一问”专题研讨活动，深入分析制约派出所发展的问题瓶颈，科学设置练兵科目，不断提升实战练兵的针对性和精准度。

设置两个科目

练好为民服务“基本功”

实训公共科目。学政治理论，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要学习内容，切实做到凝心铸魂；学法律知识，针对日常执法执勤和管理服务涉及的法律法规，组织开展专题培训、授课辅导、以案释法和现场教学；学系统应用，围绕“一标三实”、人口信息、警综、派基等系统平台和公安政务服务平台进行针对性实操训练；练警务实战，开展徒手防控、警械使用、常见警情现场处置和执法语言、现场急救、涉水急救等科目训练；练基本体能，常态化开展综合体能、警容风纪和队列礼仪训练。

精练专业科目。按照派出所警务运行机制，综合指挥民辅警围绕职能任务，深入开展情报研判、综合调度、突发事件处置、110接处警、视频巡查等业务培训；社区警务民辅警紧扣5项职责任务，开展矛盾纠纷排查化解、群防群治、人口管理、电信网络诈骗预警劝阻等业务培训；案件办理民警严格落实派出所首接责任，深入开展警情分类、各类现场处置流程和行政（刑事）案件办理等业务培训。

采取四种方式

建好能力提升“加油站”

常态练兵。严格落实每周练兵时间不少于3小时训练机制，综合采取集体学习、例会点评、每周一练、现场教学、送教上门等方法，常态化推进岗位练兵。

集中训练。区分公共科目和专业科目开展集中训练，组织开展派出所领导培训和派出所业务培训，确保每名民警年内集训不少于10天，不断提升应对复杂情况、驾驭复杂局面的能力。

对抗检验。推行对抗性、检验性训练理念和方法，模拟和还原实战，设置实战化场景和对抗性手段，提升实战本领。

比武竞赛。围绕警务技能、群众工作、现场执法、人员管控等实战需要，采取知识竞赛、技能比拼、攻防演练等多种方式，自下而上分类组织比武竞赛活动，掀起学理论、精业务、练技能、强本领的热潮。