法治甘肃网 | 何川社区：“四度工作法”激活基层治理“神经末梢”

　　近年来，天水市秦安县兴国镇何川社区紧紧围绕“强引领重共建、树品牌建示范”的工作思路，突出党建引领，聚焦基层治理，做实共驻共建，深化便民服务，不断提升基层治理效能。

党建引领推动社区治理有“高度”

　　严格落实社区“大党委”、党建联席会制度，对接15家驻区单位签订共建协议，以“四个一”活动为载体，实现单位与社区联动共建、有效融合。探索建立“社区吹哨、部门报到”工作机制，把“组织共融”引向长效共建，把“活动共办”引向深入开展，把“协同管理”引向精微治理。全面推行“小区党支部+业主委员会+物业公司”协商议事机制，采取上门协调、会议协商、听证议事等方式，有效解决群众矛盾和急难愁盼问题。

　　网格管理推动社区治理有“广度”

　　坚持精细化服务管理，整合优化社区网格10个，选优配强网格队伍，落实网格员日常巡查走访机制，调动多元治理力量，拓宽民情民意收集渠道。扎实推进多元调解中心调解工作的衔接机制，与秦安县人民法院签订《诉前联动纠纷解决机制合作协议》完善诉调对接平台建设、整合各方社会力量有效化解矛盾纠纷16件。引导成立物业党支部2个，积极开展“红色物业”“党建超市”创建，大力实施智慧社区平台和党建信息平台建设，实现线上线下同服务，有效破解基层治理短板，努力实现联系群众“零距离”、服务群众“全覆盖”。

　　强化服务推动社区治理有“深度”

　　因地制宜实施民情议事五项机制，对矛盾纠纷和群众关心的热点难点问题做到及时掌控、就地解决。坚持把服务居民作为主责主业，紧贴居民实际，开展“代办服务”助民、“家政服务”助困、“家长学校”助学、“健康讲座”助老、“书香社区”助乐活动，提升社区“大家庭”的凝聚力、归属感和认同感。

　　文明实践推动社区治理有“温度”

　　组建妇女、青年等4支志愿者服务队，联合辖区共驻共建单位开展理论宣讲、普法宣传、移风易俗等形式多样的志愿服务活动。打造“红色驿站”，为新就业群体提供避暑取暖、歇脚阅览、饮水充电、爱心雨伞、应急保障等暖心服务。创建家风文化长廊，开展文明社区、文明家庭等精神文明创建活动和各类文体活动，创新方式方法，调动各方力量，整合多种资源，丰富广大居民群众精神文化生活。