酒泉公安执法规范化建设再上新台阶

按照省公安厅党委关于进一步加强法治公安建设的实施意见，酒泉市公安局党委深入贯彻落实建机制、夯基础、抓改革、育人才，确保了执法质量考评持续全省前二，“12·09”非法经营烟草制品案被国家烟草总局评为全国烟草特级案件，“2·07”赌博专案被列为全国“清风2023”专项行动十大案例、西北地区唯一，公安部在广州召开的黄赌违法犯罪态势调研座谈会上，全国6个市州公安局交流经验，酒泉公安为其中之一、西部地区唯一。经侦支队被公安部、司法部、国家税务总局等六部门评为全国打击涉税犯罪先进集体，全国通报表扬。

推行“警情日清零、立案月清仓、积案季清底”“三清”机制，当日警情动态销号。每季度对案件集中清底，重点案件提级侦办。探索执法办案积分制，利用警综平台、执法监督等数据智能分析。今年以来集中办结积案440余起，有责信访、执法投诉分别下降61%、29%。

着力打造信息化、智能化、精细化的法制监督体系，通过对案件关键字段筛选过滤、智能分析，进行办案全流程分析监测、全量通报、数据大屏动态展示，带动执法监督“数字化”转型。实现执法监督从被动应对到主动作为、经验监督到精准预警、个案监督到全案监测的转变。今年以来，预警问题案件122起，提醒民警主动纠错600余个，有效提升了监督效能。

全面推进执法办案管理中心提质增效，形成信息全链条共享、办案资源相对集中、警种部门高效协作的“一站式”“智能化”办案模式，刑事案件和6类行政案件全部在办案中心办理，确保了执法安全事故零发生。联合检法成立“一站式”刑事案件快办中心，对案件轻重分离、快慢分流，轻微刑事案件办案周期缩短60%。选拔118名法制监督员，采取“一拖多”“AB岗”“轮换式”模式监督，形成法制民警“分片包抓”、法制监督员“点对点”监督的机制，上半年行政案件结案率同比上升6.8%，五类案件纠错率下降36%。

将人才培养作为战略工程，制定《法制人才库管理办法》，将执法资格、法律职业资格考试与民警晋职晋级、评先树优挂钩，每年组织执法规范比武、每月开展法律法规考试、每周公安夜校讲堂，全市通过高级执法资格34人、基本级1687人、占总警力的90%以上。鼓励民警在实践中探索制度规范，《积案管理规定》《代为保管涉案财物》两项制度被公安部评为优秀执法制度在全国推广。

酒泉公安将以加强法治公安建设为目标，以严格规范公正文明执法为要求，以解决执法突出问题为导向，全面推进执法规范化建设再上新台阶。