张掖市临泽县政法系统念好“六字”诀 推进“铸忠诚警魂”活动走深走实

全省政法系统“铸忠诚警魂”活动开展以来，张掖市临泽县政法系统紧紧围绕理论武装、典型引领、祛腐健肌、锤炼素质四件大事，把“铸忠诚警魂”活动与“三抓三促”行动、主动创稳行动、“四实”活动有机结合，全面落实政治建警、实践历警、素质强警、文化育警、从严治警、从优待警六项任务，全面推进“铸忠诚警魂”活动见行见效。

强化理论武装

政治建警有“高”度

坚持把思想政治建设摆在第一位，严格落实党组（党委）理论学习中心组会议、党支部“三会一课”和周五政治理论学习等制度，引领政法领导班子和政法队伍不断提高政治站位，永葆听党指挥、忠诚使命政治本色。至目前，县政法各单位召开党组（党委）会专题学习部署15场次，开展集中学习120余场次、专题研讨交流200多人次，广大政法干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

聚焦实干担当

实践砺警有“深”度

坚持围绕中心、服务大局，把开展“铸忠诚警魂”活动与谋划推动年度重点工作相结合，着力在捍卫政治安全、排查化解风险、打击违法犯罪、应急处突维稳、规范执法司法的具体实践中锻造斗争本领，强化担当意识，践行初心使命。

临泽县委政法委变被动维稳为主动创稳，制定风险化解清单，建立民生信息收集研判和预警处置机制及政法领导干部联系包抓企业制度，开展“三官一师”进网格和“百万警进千万家”活动，选派29名政法领导干部联系帮扶全县64家企业，选派126名政法干警进驻全县168个网格开展信息收集、安全隐患排查和矛盾纠纷化解工作，搭好主动服务“大舞台”。

临泽县法院扎实开展涉民生案件专项执行、终本案件清理和执行案款专项清理等专项行动，深化“四分流一中心”多元解纷机制，组建破产案件审判团队，设立“民族团结同心圆法官调解室”，成立“巾帼工作室”“劳动争议诉调对接工作室”，全面搭建解纷平台，新收诉讼案件同比下降21%。

临泽县检察院深入开展能动履职提效行动，监督立案2件，监督撤案3件，制发检察建议6份，办理支持农民工起诉案件12件，追索劳动报酬18万余元。

临泽县公安局主动担当作为，破获各类刑事案件108起，破案率达62.4%，打击整治电信网络诈骗犯罪案件实现“两降两升”目标。投资575万元建成“智慧交管”项目，累计布建电子卡口77处、前端感知设备230个。

临泽县司法局制定法律援助为民办实事项目实施方案，开通农民工、残疾人、未成年人等多条“绿色通道”，受理法律援助案件127件，发放案件补贴22.53万元,挽回经济损失300余万元，排查调处矛盾纠纷482件，调解成功481件，调成率达99%以上。

突出锤炼本领

素质强警有“精”度

坚持岗位练兵和集中练兵相结合、学习交流和一线实践相结合，健全教、学、练、战一体化机制。

临泽县法院常态化开展法官庭审观摩、书记员庭审技能和司法警察技能竞赛，组织开展庭审技能大赛1次，开展“法官讲坛”活动4期，组织参加各级各类培训班46期651人次，干警参训率达95%以上。

临泽县检察院邀请县委党校讲师举办专题讲座1场次，组织干警赴外参加培训10场次，开展干警大讲堂、“传导式教学”18场次，参加各类视频培训40余场次。

临泽县公安局组织开展集中练兵和专项训练等活动60余场次，举办大数据建模培训班2期，搭建数据模型2个，对新招录的50名辅警进行了岗前培训。

临泽县司法局组织开展“司法行政大讲堂”6期6人次，分7批次安排19名领导干部赴外进行学习培训，选配中层股室负责人3人。

着眼化风成俗

文化育警有“厚”度

坚持把文化建设作为聚警心、铸警魂的有力抓手，协同发力、同频共振，营造浓厚的舆论氛围。

临泽县法院组织开展庆祝三八妇女节及爱心妈妈和关爱结对帮扶留守儿童共度六一儿童节活动，扎实开展新入额法官宪法宣誓、司法警察入警宣誓和司法礼仪培训、青年干警座谈会、读书交流会等活动，激励青年干警健康成长。

临泽县检察院以院史馆、文化沙龙、楼道长廊、楼院围墙为载体，打造体现检察特色的廉政、道德、法治、检察文化区和文化长廊4个，组织参加各类志愿服务活动11场次，举办庆三八阅读悦美读书分享会，进一步丰富干警文化生活。

临泽县公安局组织开展“巾帼心向党·奋进新征程”演讲比赛1场次，开展志愿服务、主题征文书画摄影、文学创作等活动6场次，进一步凝聚警心斗志，塑造忠诚警魂、丰富警营文化。

临泽县司法局制作宣传图版4块，悬挂宣传标语6条，培树省市先进个人3名，打造“甘肃好人工作室”“安贵调解室”等品牌工作室8个，大力营造学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风尚。

整治顽瘴痼疾

从严治警有“力”度

坚持把从严治警作为锻造过硬队伍的重要内容，进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果。

临泽县委政法委组织召开全县政法系统“铸忠诚警魂”活动、党风廉政建设推进会暨政法干警警示教育会议，扎实开展清廉临泽创建和“传承红色基因 锻造政法铁军”廉政教育活动。严格落实政治督察和纪律作风督查巡查制度，分别对县司法局和县公安局开展了政治督察和纪律作风督查巡查，压紧压实全面从严管党治警主体责任。

临泽县法院聚焦司法理念偏差、“三个效果”不彰、执行到位难三个方面整治重点，组织全院干警开展自查自纠，共查找问题202条，梳理出共性问题12条，已整改190条，正在整改12条。

临泽县检察院严格执行各项纪律要求，开展节前提醒4次，上廉政党课1次，开展纪律作风抽查40余次，通报9人次，口头提醒11人次，对新进人员约谈提醒3人次。

临泽县公安局扎实开展顽瘴痼疾专项整治，集中精力对有案不立，压案不查，不作为、乱作为，执法不文明、不规范，群众举报线索处置等五个方面突出问题进行自查自纠，发现久拖不决问题1个，督促整改1个。

临泽县司法局制定印发《全县司法行政系统执法司法领域不正之风和腐败问题专项整治方案》，对社区矫正顽瘴痼疾进行专项整治，建立问题整改清单，梳理突出问题2个，已全部落实整改措施。

深化关爱举措

从优待警有“温”度

坚持把落实暖警爱警惠警作为提升干警士气，激发干劲内生动力的有效法宝，精准落实各项规定要求。

临泽县法院对市中院通报的5名干警，经调查取证不存在违反工作纪律的情况及时上报市中院并在全院大会上予以澄清，使无过错的干警得到保护。组织干警开展健康体检2次，积极争取机动员额指标1个，完成青年法官递补入额工作。

临泽县检察院全面落实职级要求，严格落实等级晋升、津贴补助、带薪休假等举措，进一步修订完善检察官、辅助人员、司法警察正常工作日外加班补贴发放办法，全力保障干警切身利益。

临泽县公安局从育警、励警、暖警、爱警等细微之处入手，畅通晋升渠道，社区警务服务中心设立后，共核定事业编制54名，设置岗位54个，解决了52名民警事业编问题。完成辅警层级化管理工作。开通民警医疗救治“绿色通道”，为全体民辅警、工勤人员购买了住院医疗综合互助保险和意外伤害互助保险，并为37名在职女职工投保特殊疾病互助保障计划。

临泽县司法局全面落实职级并行晋升要求，晋升一级主任科员1人、四级主任科员1人。依托甘肃崇德社会工作服务中心定期开展心理健康辅导，对全体司法行政干部开展体检1次，确保了干部职工身心健康。