今年以来,兰州市全面落实年度法治督察工作计划,准确把握法治督察工作重点,科学谋划、认真部署、扎实开展督察工作,不断推动法治建设工作纵深发展。
注重目标导向,突出计划性 年初,紧紧围绕省委依法治省办督察工作计划、兰州市委市政府年度重点工作及兰州市2023年度法治政府建设工作要点,结合兰州市争创“法治政府建设示范市”的工作实际,制定年度督察工作计划,保证有目标、有计划、有重点、有组织地开展法治督察,实现专项督察和全面督察相结合、市直部门和县区督察全覆盖,确保兰州市法治建设任务有计划、按时序推进落实。 注重督察重点,突出针对性 对照法治兰州建设“一规划两方案”中期评估工作要求,6月份开展了法治兰州建设“一规划两方案”中期评估实地督察,细化督察要点4个方面34项工作内容,确定法治兰州建设9个方面155项重点任务、法治政府建设5个方面 100 项指标、法治社会建设6个方面88项指标,逐一研究细化,明确工作责任、任务指标、具体推进措施,形成了“任务+指标”双推进双检验体系,做到有方案、有指标、有标准,确保督出压力、督出责任、督出成效。 注重创新方式,突出实效性 坚持问题导向和结果导向,创建包抓指导与实地督察相结合工作模式,充分发挥依法治市委员会四个协调小组作用,协调小组牵头组建包联指导组,每个组分别挂钩联系2个县区和20余个市直部门,实现了包联指导工作全覆盖。实地督察前,各包联指导组开展集中攻坚行动,自查自纠,补短板强弱项;实地督察后,督促被包抓指导的县区和部门开展问题整改,助推亮点打造。探索开展第三方评估工作,全面系统、客观准确梳理法治兰州建设各项工作进展情况,精准找出短板不足、难点堵点,有针对性地提出改进建议,为查漏补缺、整改提升提供精准指引。 注重队伍建设,突出专业性 积极调整工作思路,升级优化督察队伍。今年,从市人大代表、政协委员、法学专家学者、法律工作者以及法治工作人员中选聘55名具有较高法学理论水平,熟悉法治建设、行政执法司法和相关政策法规的人员组建一支法治督察员队伍,通过动态优化法治督察员队伍。不断扩大法治督察覆盖面,强效激活法治建设“动力源”,推进法治建设各项工作任务落到实处。 同时指导各县区不断提升督察工作质效,做到上下联动、整体推动,增强兰州市法治督察整体工作水平。