甘肃省第四强制隔离戒毒所：​​着力夯实基层基础 打造坚强战斗堡垒

编者按：

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省委第九巡回督导组精心指导帮助，厅党委主题教育三个巡回督导组全覆盖督导落实，推动省司法厅系统各监狱、强制隔离戒毒所党委班子认真落实中央和省委关于大兴调查研究的工作要求，结合“三抓三促”行动、主动创稳行动、“铸忠诚警魂”活动及“学思想 铸忠诚 勇争先”专项行动，坚持用好调查研究“传家宝”，突出问题导向和目标导向，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，总结新经验、探索新规律，形成了一批高质量的调研成果，为不断推动全省监狱、戒毒事业高质量发展发挥积极作用。

2023年12月12日起，省司法厅将通过厅微信公众号“主题教育”专栏，集中宣传厅系统第二批主题教育调研成果，为进一步推动厅系统主题教育走深走实营造浓厚氛围。

着力夯实基层基础 打造坚强战斗堡垒

——甘肃省第四强制隔离戒毒所加强基层党支部建设调研报告

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，甘肃省第四强制隔离戒毒所党委在厅局党委正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线，狠抓基层党组织建设，把抓好党支部建设作为管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，摆在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，各项工作取得全面进步。

按照第二批主题教育关于调查研究的工作要求，甘肃省第四强制隔离戒毒所党委着眼于不断增强党支部政治功能和组织功能，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部，在今后工作中，着重从以下几个方面持续用力。

进一步优化支部组织设置

科学合理设置支部，根据部门实际情况，按照业务相近、规模适当、便于管理的原则，对正式党员不足3人的科室大队科学合理组建联合党支部。选优配强支部班子，选拔具有良好政治素质、热爱党务工作、具有较高党建业务水平的党员干部担任党支部书记。把能够认真履行党建工作职责、党建业务熟练、工作作风务实、落实党建任务有力的优秀干部选入支部班子，并及时对支部班子成员进行调整和补充，始终保持支部班子的活力和战斗力。党支部明确支部班子成员党建责任清单，做到分工明确、职责明确、任务明确、标准明确，不断增强班子成员的团结协作精神，切实发挥支部班子的领导核心作用，形成良好的工作氛围，提高党支部工作质效。

进一步压实党建工作责任

压实主体责任，党委对全所党建工作负总责，强化对基层党支部建设的统筹和指导。各党支部班子强化责任担当，增强落实党建工作责任的思想自觉和行动自觉。压实第一责任，党支部书记作为基层党建工作的“第一责任人”，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，全面负责支部组织建设和党员教育管理监督工作，切实推动“书记抓、抓书记”落到实处。压实支委责任，支部其他班子成员认真对照委员职责，积极主动配合支部书记抓好组织工作、宣传工作和纪检工作，做到在其位、司其职、负其责。压实督导责任，党委班子成员认真履行“一岗双责”，对包抓联系支部党建工作认真思考、扎实部署、严格督导。政工部门定期对基层党支部党建工作进行督促检查，发现问题及时反馈整改。

进一步强化党建业务培训

开展专题培训，把党建业务培训纳入全年党员民警培训重要内容，分批组织全所党支部书记和党务工作者集中学习培训，适时邀请高校教授、专家学者专题辅导，帮助党务工作者明确党建工作应该抓什么、如何抓。开展以讲代训，在全所组织开展“支部书记讲党建”，各支部书记以《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》为基本教材，每月确定1-2名党支部书记围绕支部建设标准内容讲党课，以讲代学、以讲代训。丰富培训形式，在培训学习党的路线方针政策、党的基本知识、党建工作实务等方面的基础上，紧密结合实际工作需要，以支部结对共建为载体，采取“走出去、请进来”的方式，加强支部对内和对外的相互学习、相互交流、相互观摩、相互借鉴，不断提高抓基层党支部党建工作能力水平。

进一步丰富党建活动载体

丰富学习形式，党支部把“三会一课”作为基本载体，依托学习强国、甘肃党建APP和“党课开讲啦”精品党课展播平台等，通过“线上+线下”的学习模式和“快问快答”的学习方式，提高党员学习的主动性。加强实践体验，把政治功能摆在首位，根据实际情况，组织开展党性教育、警示教育、重温入党誓词、参观党建示范点等活动，通过实践体验的方式，让党员更好地了解党的历史、方针政策和各项工作，增强党员的责任感和使命感。创新活动载体，把党建活动和服务群众活动紧密结合起来，组织开展义务劳动、志愿服务、走访慰问、禁戒毒宣传等活动，注重政治性、思想性、实用性相结合，使活动更加生动、有趣、有意义，提高党员民警的参与度和积极性。发挥党员特长，鼓励普通党员民警根据自身特长和兴趣爱好，充分发挥个人的能动性和创造性，对支部党建活动积极建言献策，开展一些广大党员民警喜欢参加的党建活动，不断增强党支部的凝聚力和向心力。

进一步加强党员教育管理

落实组织生活制度，按照党支部组织生活制度的要求，认真开展批评和自我批评，监督党员民警自觉履行义务，加强党员教育管理的规范化制度化。加强日常教育管理，通过党内政治生活，注重运用好监督执纪“四种形态”，对一些党员中存在的庸、懒、散、慢、拖等不作为、慢作为、乱作为问题，要重视起来，加以整治。强化党规党纪教育，组织党员民警学习党章、党规、党纪等基本知识，加强对党员民警的纪律教育和监督，使党员自觉遵守党的纪律和规矩。强化典型树立，评选表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，通过各种渠道加强对优秀个人的宣传和教育，树立榜样和标杆，激励其他党员民警向先进看齐，促进党员队伍整体素质的提升。

进一步加强党建考核管理

制定考核标准，政工部门根据实际情况，负责制定《党支部党建工作考核细则》，包括支部班子建设、党员管理、组织生活、工作绩效等方面，使党建考核工作更具可操作性和科学性。加强日常考核，注重对基层党建工作的平时考核，党委班子成员和政工干部对照年度所党委党建工作要点安排部署，对各党支部推进落实党建工作责任情况进行全面督导检查，及时发现和解决问题。定期开展自查自纠，各党支部认真对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》规定要求和《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》6方面27个支部工作标准，坚持问题导向，定期开展自查自纠，着力补齐短板，全面对标提升。建立奖惩机制，根据日常督察、平时考核和年度述职结果，建立基层党支部党建工作奖惩机制，对优秀的党支部进行表彰和奖励，对存在问题的党支部进行批评和整改，积极打造比学赶超、争先进位的党建工作良好局面，不断提升基层党支部建设整体水平，为推动全所各项工作创新提升夯实坚实的思想保障和组织保障。