白银市会宁县法院立案庭：不让“薪酬”变“心愁” 诉前调解助劳动者安“薪”

“非常感谢您，您不仅解决了我的实际问题，更在我的心中播下了正义的种子。”刘某连连向调解员致谢。近日，白银市会宁县法院调解中心成功调解了一起劳务合同纠纷。

某物业管理有限公司雇佣刘某从事电梯维护工作，双方商定工资为1500/月，完工后，该物业公司迟迟不支付刘某工资，刘某多次催讨，物业公司仍不履行支付义务，故刘某向法院递交诉讼材料。

收到诉讼材料后，法官分析研判，认为该起纠纷事实清楚、法律关系明确，适宜调解，在征得双方当事人同意之后 ，对接流转至调解中心进行调解，调解员立即联系刘某和物业公司负责人开展诉前调解工作。调解过程中，刘某激动地说：“没想到我勤勤恳恳的工作，到年前一分钱的工资都没有拿到，我真的很着急，希望尽快解决这个事情，让我安心过年。”调解员通过刘某家人了解到刘某身体患有疾病，她明白该起纠纷不仅仅是关于金钱的问题，更关系劳动者的权益，应该尽快解决。调解员耐心地和双方当事人协商沟通，对双方释法说理，最终，双方当事人达成了一致的调解意见，物业公司当场向刘某支付了工资，二人握手言和，纠纷圆满化解。

民生无小事，守护好劳动者的血汗钱，解决好劳动者愁“薪”事，不仅关系着人民群众的切身利益，更关系到社会的和谐稳定。近年来，会宁县法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足审判工作职能，努力构建“法院+调解”多元解纷服务格局，深入推进诉源治理，以良法善治助力基层社会治理。