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平凉灵台公安:用公安温度厚植营商沃土

来源:甘肃政法网 责任编辑:张曦云 发布时间:2024-04-18
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为企业配备“护航警官”,为重点项目挂上“项目警官联系牌”,建立民警与企业“一对一”上门服务机制。


紧盯涉企突出问题和安全风险,加强风险研判预警,建立健全警企联系、部门协作机制,及时提供法律援助。


今年以来,平凉市灵台县公安局准确把握公安机关服务经济发展职能定位,不断创新服务举措,优化保障服务机制,努力为辖区企业发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。


优化服务保障


以企业发展需求为导向,不断强化重点项目建设服务保障,依托社区警务机制,为辖区企业配备“护航警官”,为重点项目挂上“项目警官联系牌”,建立民警与企业“一对一”上门服务机制,深入了解工程项目建设及周边治安情况。同时,他们建立“一企(项)一档”,掌握企业发展遇到的困难及不和谐因素,收集在项目建设、企业发展中需要公安机关协调解决的问题,做好服务保障跟进工作。今年以来,灵台公安走访服务企业40余次,解决企业、员工的急难愁盼问题20余件。针对辖区企业外来员工多、流动性大的特点,通过企业自主申报和民警上门走访的方式,动态掌握企业内流动人口的变动情况,帮助企业严把用工关口,消除后顾之忧。


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强化警企互动


“我们企业的年轻员工多,为预防电信网络诈骗,民警多次上门开展宣传培训,效果非常好。”灵台县某煤矿保安部负责人对警企合作成果赞不绝口。


灵台公安紧盯涉企突出问题和安全风险,加强风险研判预警机制,提高企业风险防范能力;建立健全警企联系、部门协作机制,组织开展警企座谈会,结对包联重大项目,筑牢保护屏障。定期为企业开展“平安体检”,督促完善人防、物防、技防措施,分类对企业员工集中开展安全生产、消防安全、交通安全、防范电信网络诈骗等知识的宣传讲座。与企业建立矛盾纠纷三级联调机制,涉企业内部员工的小纠纷小矛盾,企业内部尽早化解;企业内部无法化解的一般纠纷,派出所主动介入联合化解;对于疑难复杂矛盾,辖区派出所依托“警调衔接”机制,联合相关职能部门进行集中有效化解。


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净化治安环境


依托驻企警务室建设,常态化开展精准巡防,采取车巡、步巡、定点值守相结合的方式,将辖区重点企业、项目建设作为必巡点,扩大巡防覆盖面。同时,他们联合企业组建最小应急单元,开展警企联巡联控,强化风险评估和预警研判,健全完善应急处置预案,及时收集影响辖区企业发展的不和谐因素,对突发情况做到第一时间快速出警、依法妥善处置,防止矛盾激化扩大、事态升级。对排查出的矛盾纠纷,实行台账管理,做到件件有落实、事事有回音;对已调处的矛盾纠纷,落实回访制度,定期回访双方当事人。健全重大涉企案件快速响应机制,建立破案追赃同步机制,持续开展“护企”“护航”专项行动。去年以来,共侦破侵犯企业权益类案件6起,为企业挽回经济损失80余万元。


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