省法院召开党组（扩大）会议专题研究全省法院院长会议、队伍建设推进会暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神的贯彻落实

会议强调，全省法院院长会议、队伍建设推进会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，是对第21次全省法院工作会议提出的总体工作思路持续深化和落实，强调了全面工作争一流、重点工作求突破、特色工作创品牌的目标任务，明确了2025年各项工作的总体思路、着力点和突破点，勾勒了全省法院高质量发展的宏伟蓝图。全省法院要以强烈的政治担当、历史担当、责任担当，切实履行好狠抓“九分落实”的政治责任、审判责任，尤其是省法院要切实发挥争先创优的引领责任，在狠抓落实上谋到新处、干到实处、走在前列，推动全省法院工作重点突破、全面提升、跨越发展。

会议要求，要以强烈的责任担当抓落实。不断强化抓落实的意识，压实法院党组抓落实的“主体责任”、“一把手”的“第一责任人”责任及各分管院领导的“分管责任”，切实形成分级负责、层层抓落实的工作格局。部门负责同志要主动作为、积极履职，发挥好抓落实“第一推动力”的作用，切实打通工作落实“最后一公里”。要紧盯重要会议精神、重要制度文件、重要行动活动抓落实，统筹抓好督办问效，用好“院长论坛”加强宣传，以“亮晒比”促“学鉴行”。要以管用的制度机制抓落实。建立“任务部署、台账调度、督导考核、评估问效、成果巩固”全链条工作推进机制和党组统一领导、督察部门牵头抓总、职能部门协同配合的抓落实督办工作格局。健全科学合理的考核机制，突出实干实绩导向、突出分级分类考核。健全务实高效的指导机制和严格执行审判质效“责任捆绑”制度，推动条线工作质效快速、全面提升。要以硬实的举措措施抓落实。在落实要谋上下功夫，聚集全省法院总体工作思路谋划抓落实的硬实举措，以“善谋”实现“善为”。在抓重点、重点抓上下功夫，紧紧围绕“四大工程”“四大行动”“五大领域”“六大计划”确定部门和条线工作重点，以重点突破带动整体跃升。在抓问题、带着问题抓上下功夫，把抓落实的着力点放在化解矛盾、破解难题上，找准找实问题对症下药、有的放矢。要以过硬的能力素质抓落实。不断提升深学笃行的能力，巩固深化“司法能力提升年”行动成果，以“司法作风改进年”为牵引，通过岗位练兵促能力提升、作风转变，以作风转变保障审判执行提质增效。不断提升求新求高的能力，用改革精神、创新思维，以最高标准去落实。不断提升运用“五问工作法”的能力，勇于自我加压、知重负重，敢于对标先进、争创一流。

省法院党组成员，审委会专职委员，一级高级法官、一级巡视员，直属中院院长，担任专项工作领导小组办公室主任的二级巡视员，省纪委监委派驻省法院纪检监察组相关负责人，院机关各部门、各直属事业单位负责人参加会议。