酒泉公安：岁末年初“警”相随 护航企业稳发展

安全生产是企业发展的生命线。酒泉公安坚持“防范在先、发现在早、处置在小”的原则，将警力下沉至企业车间、项目工地、仓储库房，开展地毯式、起底式的安全隐患排查整治。

“通道是生命线，这可不是小事。”在某新能源企业的生产区，民警指着消防通道旁堆放的物品，语气严肃地提醒。现场负责人立即回应：“马上清理！是我们管理疏忽了，感谢提醒！”这样的对话，是民警日常检查中的常态。工作中重点围绕危化品管理、消防设施、电气线路、内部安保等关键环节，仔细查看、现场询问、专业指导。对于发现的问题，不仅要求立即整改，更协助企业分析原因，建立长效机制，推动企业从“被动整改”向“主动防范”转变。

除了“脚力”巡查，酒泉公安还运用“脑力”研判，结合季节特点和涉企警情规律，定期向企业推送风险预警提示，指导企业提前加固薄弱环节。一次次的实地走访，一遍遍的细致检查，织就了一张坚实的生产安全“防护网”，让企业在冲刺年度目标时，心中更有底，脚步更稳健。

“各位财务同仁，年底资金往来频繁，这正是诈骗分子紧盯的时机。遇到所谓‘领导’通过陌生渠道要求紧急转账的，一定要通过原有联系方式或当面进行核实……”在经开区举办的一场专题培训会上，民警结合最新案例，向企业财务人员详细剖析诈骗手法。

“培训太及时了！我们之前就接到过可疑电话，现在防范意识强多了。”一位参加培训的会计课后与同事交流道。

酒泉公安深刻认识到，守护企业安全，提升企业自身防范能力是关键一环。为此，转变以往宣传思路，变“普遍撒网”为“精准滴灌”，大力开展“送教上门”活动。民警们根据不同企业的性质、规模和实际需求，量身定制培训“菜单”，内容涵盖防范电信网络诈骗、抵御非法集资、安全生产规范、消防安全技能、突发事件应急处置等多个方面。

培训形式灵活多样，既有集中讲授，也有情景模拟；既有理论解读，也有实操演练。一场场贴近实战的培训演练，不仅提升了企业员工的安全防范意识和自防自救能力，更在企业内部筑起了一道坚实的思想与技能“防火墙”。许多企业负责人表示，公安机关送来的不仅是知识技能，更是一份沉甸甸的安全感。

服务有温度，发展才有速度。酒泉公安持续深化“放管服”改革，将优化营商环境体现在每一次高效便捷的办事体验中，融入到每一次贴心周到的纾困解难里。

在政务服务中心公安窗口，“涉企绿色通道”的标志格外醒目。对于企业集中办理的证照业务，公安机关提供预约办理、批量受理、加急出件等服务，最大限度压缩时间成本，让企业“少跑腿、快办事”。

服务不止于窗口之内。遍布各辖区的“警企联络员”成为企业的“贴心人”。他们定期走访，召开座谈会，面对面了解企业在治安防范、法律咨询、纠纷调解等方面的需求。“警官，我们新招聘了一批技术工人，住宿安顿和证件办理能不能帮忙协调一下？”“我们工地最近因为材料运输和周边村民有点小摩擦……”对于企业的诉求，酒泉公安认真记录，快速响应，积极协调，力求将问题化解在萌芽状态。在偏远的矿区或重点工程项目部，流动警务室或临时服务点更是将警务前移到最需要的地方，实现了服务“零距离”。

从快速办理一摞证件到耐心调解一起纠纷，从推送一条预警信息到解决一个实际困难，这些看似细微的服务，汇聚成公安机关护航发展的坚实力量，架起了一座座互通互信的警企“连心桥”。