陇南全市法院队伍建设工作座谈会召开

4月10日，陇南全市法院队伍建设座谈会在陇南市文县召开。会议采用“实地观摩+座谈交流”相结合的形式，全面总结近年来全市法院队伍建设工作成效，分析当前形势，谋划部署下一步队伍建设重点工作，以高质量队伍建设支撑全市法院各项工作高质量发展。市法院党组书记、院长万建军出席会议并讲话。

会上，通报了全市法院近年来队伍建设工作情况，各县（区）法院院长围绕各自队伍建设情况作了汇报发言。与会人员结合岗位职责和工作经历畅所欲言，既有对工作实践的感悟思考，也有对推进发展的务实建言。一句句发自肺腑的真知灼见，一次次掌声雷动的思想共鸣，充分展现了全市法院队伍昂扬向上的精神风貌和实干担当的奋斗姿态。万建军认真聆听与会人员发言，不时就一些队伍建设具体工作进行沟通交流，就一些工作困惑现场答疑，气氛热烈融洽。

会议指出，近年来，全市法院始终把队伍建设作为法院工作的“基础工程”“未来工程”来抓，科学谋划发展路径，持续深化工作举措，队伍建设工作取得显著成效。一是重构新理念。通过破陈规打破论资排辈，树立重实干、重业绩、重公论导向，换思维、变方式，以理念之变引领行动之变，以思维之新带动局面之新。二是绘出规划图。在充分调研的基础上，研究出台队伍建设“一规划三方案”，创新实施队伍建设“五项工程”，为全市法院队伍建设提供了坚实的制度保障。三是打好攻坚战。坚持一张蓝图绘到底，狠抓九分落实，举全市法院之力推动两级法院领导班子及队伍建设优化结构、合理配置、夯基蓄能。四是激活一池水。全市法院队伍新生力量不断涌现，队伍活力充分迸发，展现出前所未有的蓬勃朝气和昂扬锐气。五是赢得双丰收。通过坚定不移抓队伍建设，成果转化成效明显，实现了队伍建设与业务建设双向提升、互促共进，审判质效开创新局，外部评价不断向好。同时，会议亦指出了当前队伍建设工作存在的短板与不足。

会议认为，全市法院队伍建设取得较好成效，关键在于坚持“破”与“立”相结合，破旧立新、守正创新，持续推动队伍建设理念机制现代化；关键在于坚持“党建”与“队建”相结合，围绕“抓党建带队建促审判”主题主线，以党建引领队建，以队建夯实党建，双促进双提升；关键在于坚持“上”与“下”相结合，两级法院协同联动、凝聚合力、一体推进；关键在于坚持“有为”与“有位”相结合，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置，持续激发队伍活力。

会议强调，法院队伍建设工作是永恒课题，只有进行时，没有完成时。全市法院要切实增强抓队伍建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力锻造一支政治过硬、业务过硬、素质过硬、责任过硬、作风过硬的法院铁军。一是抓队伍建设是政治责任。各院院长要切实扛起抓队伍建设第一责任人责任，主动谋划工作、用好干部、推动落实、改进作风、狠抓纪律，重要事项亲自研判、重要难题亲自协调、重要工作亲自推动，把队伍建设牢牢抓在手上。二是抓能力提升是立身之本。要突出抓好干警的专业能力、政策应用能力、攻坚克难能力、综合管理能力，让每一名干警都具备胜任岗位、服务群众、公正司法的过硬本领，推进队伍能力现代化。三是抓“关键少数”是重中之重。全面加强班子思想政治建设、履职能力建设、纪律作风建设，不断增强班子的凝聚力、战斗力、执行力，以一流班子带出一流队伍、创造一流业绩。四是抓严实作风是根本保障。把从严要求、从严管理贯穿队伍建设全过程各方面，坚持抓早抓小、防微杜渐，以严的纪律、严的规矩约束干警守牢廉洁底线。同时，坚持严管厚爱结合，要用心用情做好干警关爱保障，切实激发干警干事创业内生动力。五是抓攻坚克难是当务之急。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，精准分析当前队伍建设面临的新形势新任务，调动一切积极因素，以创新思路、务实举措在发展变化中抓住新机遇，在攻坚克难中展现新作为，推动各项工作再上新台阶、实现新进展。

观摩文县碧口法庭

观摩文县碧口茶园调解站

观摩文县碧口水电厂安全文化项目

会前，与会人员先后观摩了碧口法庭、碧口茶园调解站、碧口水电厂安全文化项目。在碧口法庭，详细了解法庭在审判执行、矛盾纠纷前端化解、司法便民服务、队伍规范化管理等方面的工作举措与成效。在茶园调解站，实地观摩了碧口法庭“制茶调解法”，与碧口镇党委书记邢广胜同志和市人大代表郭文平同志深入交流，充分听取他们对司法调解如何更好融入基层乡村治理、化解矛盾纠纷、助力乡村振兴的意见和建议。在碧口水电厂，学习借鉴文化建设、风险防控等工作经验做法。

市法院党组成员、副院长何世云主持会议。市法院在家党组成员、专委，各县区法院院长、政治部负责同志及市法院政治部干警参加。