近日，庆阳市制订下发了《综治中心分类晋级实施方案》，以全新的理念、思路和方法，树标杆、鼓干劲、筑底板，全面推动综治中心规范化建设、实体化运行，全力把综治中心打造成为市域社会治理领域的“110”。
科学制订评价体系 树起了对标创建的标杆
以《甘肃省综治中心规范化建设标准指引（试行）》《关于全面推进全省综治中心实体化运行的意见》《关于全面推行“一体化”运行“一站式”办理矛盾纠纷多元预防调处化解机制的指导意见》为遵循，以“规范化建设是否达标、实体化运行是否顺畅、矛盾纠纷是否解决、群众对综治中心工作是否满意”等为依据，结合全市“服务型效能型”机关创建，把综治中心建设的必要条件、重点内容、关键环节、核心指标，高度凝结提炼成五星级26项、四星级21项、三星级15项、二星级10项、一星级8项评价标准，使各级综治中心行有标尺、干有方向、评有依据，树起了对标创建的鲜明标杆。
奖优罚劣动态管理 鼓起了比学赶超的干劲
按照“争创五星级，巩固四星级，提升三星级，鞭策二星级，整顿一星级”的思路，坚持“优进劣退、有升有降”原则，对县（区）、乡镇（街道）综治中心实行星级评定、动态管理，定期考核、命名挂牌。将综治中心分类晋级创建工作作为平安建设责任制考核的重要内容，增加分值权重，倒逼任务落实，对综治中心考核评级在二星级以下的，所在乡镇（街道）平安建设考核不得评定为优秀等次。对五星级综治中心不限名额、应评尽评，市平安办和市综治中心验收命名后，每个以奖代补5万元；平安建设和政法工作表彰对象优先从五星级、四星级综治中心及工作人员中产生，推动综治中心在比学赶超中普遍得到提升。
整合资源凝聚合力 筑牢了市域社会治理的底板
按照“综合力量、综合手段、综合施策实现综合治理”的思路，有效整合社会治理资源，科学构建社会治理工作体系，力争通过两年时间，使县（区）、乡镇（街道）综治中心五星、四星率达到80%以上，基本消除一星、二星级综治中心，使群众诉求渠道更加畅通，矛盾纠纷多元预防调处化解更加有效，源头治理更加深入，全面形成综治中心牵头协调、职能部门具体办理、社会力量广泛参与的“中心吹哨、部门报到”社会治理工作格局，全部实现群众诉求“兜底式受理、全流程管理、一揽子解决”，真正把综治中心打造成集信访接待、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、法律援助、心理疏导、困难救助于一体的一站式矛盾纠纷综合调处服务中心，成为市域社会治理最坚固的底板、最坚实的支撑。