近期，甘肃省定西市司法行政系统干部政治轮训暨业务能力素质提升培训班在市委党校开班，教育和引导全市司法行政干部职工坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，推动全市司法行政工作高质量发展。
坚持政治引领
突出重点筑牢思想根基
全市司法行政系统学习培训工作坚持以政治建设为统领，把思想政治教育作为政治轮训和业务培训的必修课，邀请市委组织部和派驻纪检组相关领导授课，举办“坚持党建引领主动创稳”“深入开展‘三抓三促’行动，党员干部要自我鞭策，注重以‘新’迎新”等2个党建专题讲座。讲座围绕基层党建和党员干部作风建设的核心任务，要求党员干部要自觉把加强思想建设、强化理论武装作为提升党性修养的重要政治任务，锲而不舍地落实好中央八项规定及其实施细则精神，忠诚履职尽责、奋发担当作为，着力锻造“五个过硬”的司法行政队伍。
培训班强调要落实好《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、防止干预司法三个规定等，维护社会公平正义；要积极探索法治政府示范建设新模式，从示范创建和达标创建正反两个方面协同发力，统筹运用标明高线、正向引领和划清底线、反向倒逼两种方式，推动法治政府建设任务走深走实；要切实回应人民群众的新要求新期待，以贴近群众的形式主动创稳。
围绕中心大局
紧盯关键提升专业能力
市司法局党组聚焦中心大局精准施训，牢固树立“市委中心工作部署到哪里、业务培训就跟进到哪里”的培训思路，紧紧围绕市委追赶发展战略，瞄准基层干部和业务工作需求，组织开展“思想要提升 我该懂什么”专题学习。通过举办全市公共法律服务、全市人民调解员及人民调解工作、全市“八五”普法骨干培训、全市法治政府建设培训、全市行政复议员业务培训等5个业务专题讲座，全面提升司法行政队伍主动创稳、推动追赶发展的能力和水平。
培训围绕如何牢固发展与安全的思想理念，从进一步壮大人民调解队伍、健全完善社区矫正管理机构和制度机制、努力提升矛盾风险隐患预防排查化解能力和“两类对象”管控能力、全面提升普法宣传教育的精准性、全面提升行政执法效能、持续扩大法治政府建设示范效应、以及全面提升公共法律服务水平等7个方面，介绍推动新时代法治建设和司法行政重点工作提质提效的创新方法和创新理念，提升了队伍的职业素养和业务能力，激励干部职工为建设更高水平的平安定西、法治定西踔厉奋发、勇毅前行。
注重能力提升
创新方式激发“学”“研”热情
培训班积极创新方式激发学员学习动力和培训活力，组织市、县区、乡镇三级司法行政干部197人分4组开展交流研讨。培训班对“大调研、大走访”中基层反映强烈的问题、以及基层司法行政亟需改革创新的重点、亟待突破解决的难点进行再梳理、再聚焦，精细设计“司法行政干部该谋什么”“基层司法所该干什么”“乡镇法治政府建设如何发挥积极作用”“精准普法如何在基层有效推进”“矛盾纠纷调处该如何发挥作用”“如何更加精准、有效管理两类人员”“如何构建协同高效的公共法律服务体系”“如何有效化解行政争议”8个研讨专题，“把脉会诊”找准工作中遇到的“病灶”，逐一“对症开方”，为新时代司法行政工作把脉定向。
市局党组成员分别参加各小组学习研讨，与学员开展双向交流。市局主要领导参加第一组交流研讨，强调要在“如何谋划工作”“如何抓出亮点”“如何取得实效”上发扬“钉钉子”精神，久久为功、善作善成，推动工作思路从“重管理、轻服务”向“重打击、轻预防”转变，从“被动创稳”向“主动创稳”转变，从“静态创稳”向“动态创稳”转变。要积极主动提升政治素养。以挂牌成立“定西市学习贯彻习近平法治思想研究基地”为契机，常态化组织开展巡回宣讲，推动习近平法治思想入脑入心。要积极主动提升履职水平。要持续深入开展“业务大讲堂”“岗位大练兵”“一县一品牌、一所一亮点”活动，持续提高队伍整体谋事干事的能力和水平。要全面实施全市司法行政系统干部双向挂职和跟班锻炼计划，强化专业化、年轻化干部培养和储备。要深化“大调研大走访大整治”成效，创新开展“我为司法行政谏真言”“金点子”征集活动，做到问计于民、问政于民、问需于民。要积极主动抓实创新创优。要通过开展法治政府示范创建进一步提升乡镇法治政府规范化建设水平；要通过拓展互联网思维和全媒体视角开展智慧普法、精准普法，营造学法用法浓厚氛围；要通过创新机制强化统筹推动公共法律服务“普惠满意”；要建立矛盾纠纷调处联席会议机制，完善和推广“随手调”制度，抓实源头防范、源头化解。
培训结束后，大家纷纷表示，本次学习培训恰逢其时，是一次难得的充电蓄能、全面提升的学习机会。通过培训实现了锤炼政治品格、增强业务能力和培养法治思维的效果。下一步，要结合工作实际，认真思考、潜心琢磨，切实将学习成果转化为推动司法行政创新创优的强大动力，把在学习培训中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大正能量，在以学促干方面取得实实在在的成效。