“三抓三促”行动部署开展以来，定西市委政法委瞄定目标，紧扣重点，与政法中心工作一起谋划、一体部署、一体推进，形成同频共振的发展态势和大抓落实的良好氛围。
坚持行动在前，主谋划严部署。按照省委、市委部署要求，及时召开委机关“三抓三促”行动动员部署会议，审议印发《中共定西市委政法委员会机关“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，提出“四项学习活动”“十项落实机制”“六项重点任务”。成立由市委常委、市委政法委书记任组长，常务副书记任第一副组长，副书记任副组长，县级干部和各组室组长为成员的领导小组，加强统筹调度、提高决策效率，促进工作高效运转和决策有效落实。领导小组下设办公室，抽调专人组建工作专班，细化任务职责，强化责任担当，确保各项工作高效推进落实。
坚持能力为先，抓学习促提升。以加强理论学习为主要抓手，紧密结合主动创稳行动、“铸忠诚警魂”活动和全省政法系统政治督察反馈意见整改，制定印发《市委政法委推进“抓学习促提升”工作方案》《定西市政法系统2023年政治轮训计划》，明确学习重点、细化落实措施，建立研讨责任清单。严格执行周一固定学习日制度，目前已组织专题学习9期，集中观看警示教育片3次，开展研讨16人次，4月4日“以主动创稳”为主题，组织在家全体干部深入开展“定西要发展，我该谋什么”季度专题研讨，进一步凝聚机关干部立足本职岗位推动主动创稳的思想共识。
坚持执行为要，建机制强责任。对标“十项落实机制”，督促激励干部真抓实干，推动工作大落实。开展为民办实事，制定“抓执行促落实，我为群众办实事”实践活动方案，建立台账清单，推动责任组室逐项抓好落实。强化督导抓落实，制定《全市政法重点工作督查方案》，对各县区“主动创稳”行动、“铸忠诚警魂”活动等工作开展情况进行第一轮督查。健全制度抓落实，制定委机关干部管理办法及相关配套文件，修订和完善委机关管理、会议等制度，努力增强干部考核工作的精准化、科学化。
坚持效能为王，转作风增实效。推进政治建设“大提升”，针对全省政法系统政治督察反馈意见，制定了整改方案，推动各县区、各相关单位逐一推进督察反馈问题整改，修订《定西市政法系统政治督察工作指引》，年内对1个县区党委政法委和1个市级政法单位党组开展政治督察。推进纪律作风“大转变”，把“铸忠诚警魂”活动作为“三抓三促”行动在政法系统的具体落实举措，制定印发实施方案，细化24项工作举措，开展“明规守纪”教育活动，推动纪律作风大转变。推进主动创稳“大行动”，提出“六大工程、六大行动”为牵引的总体工作思路，制定印发《定西市主动创稳行动方案》，建立党委主责、政府主抓、政法主战、完善“六位一体”工作机制等51项具体举措。推进基层治理“大成效”，在西北政法大学举办全市政法系统学习贯彻党的二十大精神暨新时代政法干部主动创稳能力素质提升培训班，基层干部达到112人，通过学习借鉴先进经验，提升基层治理能力。推进政法品牌“大创新”，持续推广运用“五级九天”“五包五带+双挂钩”等办法经验，组织相关人员赴浙江、江苏等地外出考察学习，结合外省市学习经验，推动各县区和市级政法各单位力争年内至少打造1-2项工作品牌，努力推出一批代表定西政法工作形象的亮点品牌。推进执法司法“大监督”，创新执法监督方式，通过开展集中评查、交叉评查、提级办理和优劣质案件评选，努力把执法司法从监督上抓起来。指导政法单位严格落实“三个规定”，扎实推动扫黑除恶与教育整顿有机衔接，取得明显成效。