嘉峪关市钢城街道东安社区突出政治引领，聚力重点突破，夯实各项责任，强化社会治理基础，努力探索符合辖区实际，满足群众新需求的社会治理新模式，构建共建共治共享的社会治理新格局。
强化党建引领
落实责任担当
东安社区高度重视社会治理工作，每月专题召开一次综治工作会议，每周工作例会对综治重点工作进行安排部署，社区书记、政法委员不定期对辖区综治工作开展督查，确保各项工作落到实处。通过健全完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、信访问题联处、重点工作联动、工作例会制度、首问职责制度、应急联动制度、群众来访接待制度等工作机制，形成了规范完善、配套完备的日常管理制度体系。结合《嘉峪关市专职社会工作者管理办法》、社区网格员工作手册，进一步做好用制度管人、管事、管物，进一步提升社区工作制度化、规范化水平。
强化队伍建设
筑牢战斗堡垒
东安社区以整合资源、畅通渠道、提高效率为手段，有效整合各类社会管理资源，打造“多中心合一、一中心多用”的规范化标准化综治中心。在社区服务中心设置群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、法律援助室、综治工作室、网格员工作站、心理咨询室等功能齐备的综治中心，为居民提供诉求通道。同时，东安社区不断加大群防群治队伍建设，全面整合社区民警、社区干部、居委会成员、网格长、网格员、楼栋长、单元长等群防群治力量，科学安排巡逻区域和巡逻重点，做到重点部位“走线”、社区民警“管片”，全方位常态化开展治安巡逻，共同推进社区治理。
强化矛盾排查化解
维护社会稳定
东安社区始终坚持以人民为中心的发展思想，着力推动“我为群众办实事”项目落实落细，以“枫桥经验”为重要指导，通过搭建矛盾纠纷调处功能室和群众来访接待室，探索建立“一站式”矛盾纠纷化解机制，为居民群众提供更专业高效便捷的矛盾纠纷化解服务，有效提升了基层治理和矛盾化解能力。同时形成了社区人民调解、法律顾问专业答疑、“三官一律一所”进社区调解相互衔接、相互融合的多层次多元化社会矛盾化解体系，充分满足社区居民群众和单位不同类型不同层次的矛盾调解需求。
东安社区在原有8个网格的基础上，将辖区109个自建大院划分为15个小网格，与24栋居民楼一并纳入网格化管理，不定期排查矛盾纠纷、采集信息，通过对矛盾纠纷多发、易发领域特别是婚姻家庭、婚恋、邻里关系等矛盾纠纷的排查化解力度,努力做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交、人员不上行。
强化管理
筑牢安全防线
结合“我为群众办实事”和“矛盾纠纷大排查”活动，东安社区从辖区群众出发，采取科学合理措施，为辖区人民群众筑牢基层安全防线，最大限度降低了辖区的风险隐患。完善应急处置预案，在突发事件时，切实做到反应迅速，及时报告，处置有力。
强化法治宣传教育
营造良好氛围
东安社区联合永乐司法所、辖区派出所在社区门前集中开展“学好用好民法典，做知法守法好公民”法治宣传活动，向居民群众突出宣传法律法规，提醒辖区居民打击防范电信网络诈骗、非法集资等违法行为。今年以来已开展集中学法5次，线上推送1200余条法律信息，线下开展集中宣传3次，发放宣传资料2000余份，受教育群众 1200余人，通过社区律师咨询8人（次）。