今年以来，酒泉市公安局肃州分局为不断凝聚警心、提升队伍形象，全面立足“常态点”“能量点”“闪光点”“关注点”，用“四点”体现“四心”，大力提升肃州公安队伍思想凝聚力，推进警营精神文明建设工作走深走实。
坚持“常态点”
以政治教育稳警心
常态开展教育训练，并以教育训练为基础，狠抓规矩意识、作风养成、警容风纪、内务卫生等队伍管理要求，严格约束，严格管理，不断规范民辅警一言一行；定期开展思想分析，适时掌握民辅警思想脉搏，从中发现苗头性、倾向性问题，及时化解矛盾，解决工作、家庭和生活中的难题。
常态开展学习引导，加强职业道德建设、纪律作风建设和队伍政治信念的培养，采取“师徒结对传帮带”和“开小灶”学习等方式，以教业务、学规章、转思想为重点，转变工作作风，促使民辅警自觉遵守各项规章制度。
常态开展结对帮扶，通过说服教育、宣传引导及心理疏导等工作，及时发现解决“后进”倾向性和苗头性问题。此外开展定期评价，对民辅警德、能、勤、绩、廉五个方面进行评价，找准队伍薄弱环节，制定针对性措施，不断提升队伍整体思想素质和水平。
着眼“能量点”
以警营文化聚警心
丰富警营文化，传递正能量。通过公示各部门动态、警务动态、队伍管理新突破等工作，展示先进事迹、队伍风采，起到示范引领、弘扬正气的作用。打造警营廊道文化，展示打击犯罪、政治学习、各部门亮点工作等掠影，同时图文并茂的廉洁提醒、党的认识、道德引导等载体，也在进一步陶冶队伍情操，鼓舞队伍士气。
建设媒体中心，提增文化实力。为提升分局文化高度，真正的创作出、宣传出好的警营文化精神，分局党委高度重视宣传工作，建成肃州公安融媒体中心，中心绿幕背景、隔音录音间等设施设备齐全，不仅为民辅警创作文化精神作品提供了硬件设备，也为精神文明建设工作“开花结果”提供了更丰厚的土壤。
开展主题活动，激发队伍活力。为增强队伍精神文明建设，发挥组织作用，积极组织开展东城关派出所先进事迹报告会、矛盾纠纷典型经验做法比武竞赛、演讲比赛、主题党日活动及讲解员比武竞赛等忠诚教育活动，激发队伍工作活力。
发掘“闪光点”
以典型示范励警心
抓党建统领，发挥引领作用。发挥党支部作用，坚持党员民警是“指挥员和战斗员”两种角色定位，以思想教育为基础，从重大节日升国旗、“学习强国”APP等载体入手，深入开展“三会一课”等党内组织生活，发挥各党支部战斗堡垒作用，推进“两学一做”常态化、制度化，打造风清气正警队。
抓班子建设，发挥示范作用。以班子建设为关键，履行“一岗双责”，扭住“关键少数”，强化责任担当。牢固树立“打铁还需自身硬，正人必先正己”理念，聚焦“四风”问题，从局党委班子做起，带头打好样子、做好表率，形成上行下效的正能量。对科所队班子成员开展集体廉政谈话，围绕纪律作风建设谈体会、查不足、说打算，营造抓班子、带队伍的浓厚氛围。
落实“关注点”
从优待警暖警心
落实暖警惠警举措。分局党委主动了解队伍中民辅警实际困难，不断完善惠警托育班、备勤室、公共浴室等惠警措施，针对家庭生活困难的在职民辅警及退休民警进行重点帮扶。
严格落实民辅警休假体检制度。每年定期组织民辅警进行健康体检，并实行休假政策，让民辅警在繁忙的工作之余都能够得到休整，全身心投入工作，有效提升队伍向心力和战斗力。
开展重要节点走访慰问。分局党委班子成员在春节、五一、七一等重要节日前对因公伤亡家属、生活困难民辅警及退休干部、党员、节假日在职在岗民辅警开展走访慰问，让民辅警切实感受到组织的关爱和温暖，将从优待警“落”到心坎上，实现凝聚警心。
