今年以来，临夏公安坚持以党的政治建设为统领，以开展“铸忠诚警魂”活动为载体，聚焦“思政教育、正风肃纪、担当作为、能力提升”四项举措，强化忠诚教育，突出履职能力，全力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的临夏公安铁军。
聚焦忠诚教育
以深学笃行涵养“正气”
全州公安机关牢牢把握“公安姓党”政治属性，依托“三会一课”“主题党日”“全警大讲堂”“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动以及政治轮训等学习载体，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
通过举办学习贯彻党的二十大精神暨“三抓三促”行动集中政治轮训班、深入挖掘近年来全州公安队伍涌现出的先进典型、开展重温入党（入警）誓词活动等形式，不断提升全州公安民辅警使命意识、职业情怀和奉献精神，增强公安工作宣传影响力、引领力，营造公安队伍比学赶超、争先创优的良好干事氛围。
聚焦正风肃纪
以从严管理涵养“骨气”
打好问题排查“主动仗”。聚焦执法规范化建设，全州公安机关抽调业务骨干，每季度对之前办理的案件进行全面覆盖评查，对存在的问题进行清单式反馈并指导整改，深入推进“执法质量”提升工程。截至目前，对全州公安机关2023年办理的案件进行了全覆盖的实地评查，共查阅案件1791起、纠正问题瑕疵2584条；评查案件242起，发现问题168个、整改154个，案件信息录入率达到99%以上。
扎紧权力运行“铁笼子”。以“明规守纪”专题教育为抓手，把观看警示教育专题片、上廉政教育课、公开曝光和通报公安干警违规违纪违法典型案例等作为纪律建设的必修课，切实扎紧权力运行的“铁笼子”。今年以来，督察等部门累计开展明察暗访和突击检查65次，检查基层所队184个，民辅警2900余人，未发现违纪违法行为。
常念开门监督“紧箍咒”。督查、纪检等职能部门以“人、车、枪、酒”为重点排查对象，酒精检测、对讲机通报、现场督查等方式不定期开展排查整治，从严从细实时抓好值班备勤、内务警容、公务用车、枪支管理、请销假、上下班以及礼节礼貌等日常制度落实，不断提升队伍整体形象。
聚焦担当作为
以实战练兵涵养“才气”
强化教官队伍建设。为切实加强教官的培养、使用和锻炼，积极发挥实战教官“传、帮、带”的作用。7月份，举办了临夏公安首届教官教学技能大比武，全州公安机关的9个代表队18名教官，通过教官能力素质知识测试、队列礼仪指挥、警务技能现场说课比武等科目的现场比拼，展现出了全州教官队伍的知识与智慧、能力与才华、精神与风貌。另外，吸收了20名政治坚定、素质过硬的优秀民辅警为全州公安机关三级警务实战发展教官，为队伍建设提供强有力的人才保障。
强化教育训练考核。每个季度，州局抽调教官组建送教考核团队，赴省厅抽考之外的其他6个县市对民辅警综合体能、队列礼仪、技能战术等科目进行全覆盖送教考核，努力实现教学相长的训练目标。特警支队结合全州公安机关新招录辅警训练，赴县（市）公安局开展巡特警队伍“红蓝对抗”及送教考核，进一步提升参训民辅警现场处置技能和规范执法水平。
构建实战练兵机制。以《全州公安机关2023年度教育训练计划》为抓手，为2023年全州公安机关民辅警教育训练工作绘制了全方位的“施工图”。各县市公安局和局属各部门按照《训练计划》，聚焦维稳处突、执法规范、警情处置等重点科目，常态化开展最小作战单元现场处置专项训练和“红蓝对抗”实战训练，进一步提升全州公安队伍的综合素质和实战本领。
聚焦能力提升
以平台搭建涵养“底气”
做强“线下”培训平台。将学习培训作为全面推动教育训练工作升级发展的强大引擎和重要抓手，围绕政治理论、党风廉政、技能战术、执法规范、心理健康、公文写作及应用、网络安全、保密工作等公共科目，由州局政治部牵头，局属相关部门警种分工负责，积极主动搭建强思想、优作风、严纪律、提本领的全警大讲堂、专题大培训，促进教育培训由传统的理论知识传授向技能训练和素质提升转变，为全州公安工作全面协调充分发展夯实人才基础。截至目前，全州公安机关共举办集中政治轮训班21期6970人次，举办民辅警培训班15次1600余人，举办业务及各类培训讲座93场5000余人次，组织开展轮训轮值18期3000余人次，全州公安机关公务用枪理论暨实弹射击训练18期1500余人次。
做实“线上”教育平台。利用“临夏公安”新媒体平台，开设专题专栏学习习近平法治思想、党的二十大精神；强化组训参训的刚性要求，充分应用学习强国、甘肃党建及公务员远程培训、学法考试等“线上”教育培训，将培训触角延展到全州公安机关及其每一名民警，着力提升全州公安民辅警理论水平和法律素养。
抢抓东西部合作平台。全州公安机关以提升队伍实战化能力为总目标，以人才培养、智力合作为重点，加强与山东济南沟通对接，通过互派锻炼、互助培训、业务交流、资源共享、援助支持等方式，充分学习借鉴济南公安先进理念和经验做法，为临夏公安工作高质量发展提供有益借鉴。截至目前，州局党委班子成员分三批带领县（市）局和州局警种负责人、业务骨干共33名民警赴济南考察学习，先后2批次组织到济南市公安局及下设分局开展互派锻炼11人、跟班学习人员23人。