今年以来，嘉峪关市新城镇新城村紧紧围绕农村社区治理的难点、痛点问题，推广“党建+网格化”乡村治理工作模式，巧用“加减乘除”法构建以党建为引领的网格化管理服务体系，全面提升乡村治理水平，着力增强群众的获得感、幸福感、安全感。
在网格划分上做“加法”管理更精细
根据人口状况、地理位置、居民点布局等多重因素，成立以村党总支为依托的村综治工作站，将全村科学划分成10个网格，并将同一网格内的党员编入一个党小组，每名网格员联系7至12户群众，全面及时准确了解群众所思所想所盼，切实打通服务群众“最后一公里”，真正做到服务村民“零距离”。
在服务距离上做“减法”服务更快捷
以村党总支部书记为总网格长，村党总支委员、村委会主任为村综治工作站站长，支部委员分包各组网格员，积极打造纵横交错、分工协作的矛盾纠纷多元调解平台，使分散在末端的网格员相互融合，切实把工作的着力点和末梢放在解决最突出的矛盾和问题上。网格员队伍多方合力解决了水渠破损、农田浇水等问题矛盾100余件。
在队伍建设上做“乘法”力量更聚焦
建立“党总支部书记+村两委干部+网格长+网格员”四级管理机制，协调推进乡村治理工作落地落细。引导全村95名党员积极主动融入网格，发动全村群众力量，凝聚工作合力。深入实施“议约互促”工程，全面落实“四议两公开”议事决策机制，将重点项目建设、社会治理、平安乡村、消防安全等全部纳入网格中，实行一网运行。人在网格走、事在网格办，问题在网格解决、工作在网格落实的村级治理新格局悄然形成。
在解决难题上做“除法”乡村更和谐
积极鼓励村民广泛参与开展“身边好人”“最美家庭”和“美丽庭院”“五星级文明户”“好婆婆”“好儿媳”等丰富多样、群众喜闻乐见的特色宣传评选活动，充分发挥新时代文明实践站和“巾帼家美”积分超市服务功能。大力开展 “赶集文化节”等特色文化活动和新时代文明实践志愿服务，丰富了广大村民精神文化生活，引导形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，累计评选各类先进典型34人。