“自‘警调对接’工作开展以来，辖区邻里矛盾纠纷少了，防范化解效率高了，邻里之间的关系变得和谐了！”武威市天祝县华秀社区负责人高兴地说。
2024年以来，武威市天祝县公安局坚持“警力跟着警情走、警务围着民意转、警察围着群众转”，创新推行“警地融合”基层警务运行新机制，推动机关支援基层治理整体布局，在警力、业务、资源、机制方面深度融合，为推动基层治理体系和治理能力现代化注入新动能。治安案件发案数同比下降24%，行政案件发案数同比下降36.6%。
警力融入社区
夯实基层治理基础
牢固树立“大抓基层、大抓基础”工作导向，大力实施社区警务战略，立足派出所主防职能定位，积极探索“3+N”矛盾纠纷化解新模式，推动“一村一辅警”工作取得实效。截至目前，全县189个行政村（社区）“一村一辅警”实现全覆盖，彻底解决基层治安防范力量不足问题，实现治安力量延伸到村、触角到户、服务到人，以“基础实”赢得“百姓安”。同时机关178名民警下沉基层一线，主动承担社区警务，通过走访、服务、排查、宣传等方式，主动与社区工作人员沟通，拓宽收集群众民意的渠道，全面收集相关信息，了解社情民意，为基层社会治理提供了决策依据，打通了基层社会治理的神经末梢，群众平安指数不断攀升。
警民融合共治
增强群众平安指数
积极探索“3+N”（“3”即镇综治中心工作人员、派出所民辅警、人民调解员，“N”即汇聚多方社会力量，广泛参与矛盾纠纷化解）矛盾纠纷化解新模式。充分发挥驻村辅警“人熟、地熟、情况熟”优势，通过“一站式”纾解、“一张网”联动、“点对点”应答，跑出辖区矛盾纠纷化解“加速度”，实现基层治理共建、民情信息共享、风险隐患共排、矛盾纠纷共调。“3+N”工作模式开展以来，让警情第一时间得到处置、纠纷第一时间得到调解、求助第一时间得到解决，搭建起派出所与村干部、群众之间的沟通桥梁，夯实基层主动创稳底板。今年以来，排查化解390余场次，化解率达95.8% 。
警校融合共建
打造稳定校园环境
充分发挥民警担任学校法治副校长作用，根据新形势下学校及周边发案特点、趋势和不同年龄段学生的心理、生理特点，用通俗易懂的语言和丰富多样的形式向学生普及法律法规知识，引导学生提高了安全防范意识，最大程度预防和减少未成年人违法犯罪。常态化做好高峰护学、巡逻防控等工作，在上学放学时段在学校门口及周边重点路口、路段科学部署警力，提前到岗到位，维护交通秩序，引导接送车辆即停即走，及时劝离乱停乱放车辆，护送学生有序通行，坚决筑牢校园周边道路交通安全防线。护学岗工作开展以来，全县日均投入警力80余人、警车30余辆，全面保障校园及周边区域治安交通秩序持续稳定。
警种联动协同
提升社会治理效能
积极探索推行“交所合一”警务工作模式，组织交警、派出所、社区民警共同开展交通管理、巡逻防控、服务群众等工作，实现一警多能、一警多职，社会治理效能明显得到了提升。各派出所利用警营开放日，邀请辖区单位、群众代表走进派出所，零距离接触派出所和交警工作，感受到警营文化。进一步深化“放管服”改革，做优做强政务服务水平，紧扣服务人民群众、优化营商环境，以“四办四零四一”工作法，聚力打造企业和群众办事效率最高、时限最短、便利最优、服务最佳的天祝公安政务服务品牌，切实提升群众幸福感、获得感。
