今年以来，酒泉市公安局肃州分局通过构建新机制、创优新模式、搭建新载体，在警营文体活动机制、板块和载体上谋求新变化，构建健康向上、活力持久、催人奋进的警营文化体系，创新推行“一警一爱好、一警一特长”理念，使民警体魄更加强健、身心更加健康、工作更加积极，队伍凝聚力、向心力、战斗力不断提升。
构建新机制，提升警营文化“领导力”
构建组织架构。分局党委把营造警营“正能量”作为目标追求，树立“快乐工作愉快生活”导向，在全警范围内鼓励“一警一爱好、一警一特长”。深化组织领导，依托肃州区公安文联，推动警营文化建设向下延伸，覆盖全警，育警铸魂。
制定运行机制。结合分局民辅警的日常工作生活实际，由政工牵头起草开展文体活动实施方案，进一步明确工作方向、实施计划和具体内容。分阶段制定活动计划，各基层所队开展活动“不求大而广、只求小而精、力求短平快，注重参与度”，活动开展后，由政工办统一汇总活动信息，在新媒体平台对外发布活动信息，吸引更多民警辅警参与。
落实保障措施。在广泛征求民警辅警意见建议和基层所队现实需求的情况下，政工、警保等部门重点从活动项目、活动时间、活动场地以及经费保障等方面进行研究部署，及时制定修改活动方案，不断细化具体措施，落实各项保障举措，确保活动高起点开局，高质量推进，充分调动全局民辅警参与活动的积极性。
创优新模式，提升警营文化“吸引力”
组建兴趣小组。分局根据民辅警的个人兴趣爱好组建“1+5+N”文体活动模式。分局每年举办1场“向人民报告”文艺汇演；各警种牵头组建书法、美术、音乐、舞蹈、写作等5个兴趣小组；各基层所队结合实际组建大数据建模、棋类、阅读等N个兴趣小组。今年以来，各部门在分局的统一安排下自行组织开展各类文化活动40余场次，民辅警以及警属800余人次参与。
进行专业培训。政工、指挥等部门不定期邀请专业老师开展专题辅导和培训，讲解员培训邀请酒泉市融媒体中心主任编辑讲授语言技巧，新闻宣传培训邀请酒泉市融媒体中心短视频工作室负责人作专业授课，在“书法家进警营”活动中，邀请市、区书法家协会会员现场交流创作技巧，在全警早操中邀请肃州区武术协会老师为全警教授八段锦，专业化培训全面提升文化、体育活动的影响力和参与度。
开展竞赛交流。分局积极组织开展各类竞赛交流活动，给民辅警提供更多的展现才艺、表现自我的舞台。除举办“凝心聚力铸警魂，逐梦赛场强体魄”综合体能比武竞赛等活动外，还积极参加军地双拥篮球邀请赛等比赛活动，与区直机关、驻地银行等单位开展各类交流赛10余场次，让民警辅警在竞赛活动中进一步增进了解、增进友谊、增进团结，达到锻炼身体、愉悦身心的目的。
搭建新载体，提升警营文化“软实力”
建成警体训练角。紧扣“科学规划、统筹布局、服务实战、服务基层”的工作要求，以酒航路办公区健身房设施建设为样板，推进派出所“练兵角”建设全覆盖。分局各基层派出所“练兵角”均标准化配备跑步机、扩胸器、臂力器、健腹轮、跳绳、哑铃、瑜伽垫等健身器材。依据“练兵角”，民辅警广泛开展健身运动，让“快乐工作愉快生活”理念深入人心。
建设警察书屋。为全面打造学习型警营，建设学习型警队，分局专门在酒航路办公区三楼建成了集读书学习、研讨交流、休闲放松等多功能为一体的“警察书屋”。分局积极与市图书馆合作，由市图书馆无偿捐赠政治理论、社会科学、法律法规、保健养生、文学艺术等各类书籍2000余册。各基层所队也因地制宜建成党建活动阵地，“书香警营”氛围浓厚。
建优文化新阵地。分局除开展各类文体活动外，还对全局警营文化建设进行总体规划，不断扩展延伸警营文化阵地功能。如东城关派出所的“英模”文化、银达派出所的“红色”文化等，各部门通过精心打造厅廊文化、餐厅文化、窗口文化，不断打造富有特色的警营文化。2024年，肃州公安被表彰为“全省公安文化工作优秀基层单位”。
