武威市古浪县检察院用活“五步工作法”助推检察工作高质量发展

　　近年来，武威市古浪县检察院用活周调度、月点评、季度分析、半年小结、年终述职的“五步工作法”，厘清工作思路、明确目标任务、细化工作措施、加强跟踪问效，确保各项工作任务压实、盯牢、跟紧，检察工作稳步提升，“四大检察”均衡发展，“十大业务”共同发力，各项案件质量评价指标稳步提升，品牌亮点培育创建有声有色，被评为2018-2020年度全省先进基层检察院，连续三年基层检察院考核名列前茅。

坚持科学谋划　绘好“工作图”

　　强化统筹布局、通篇谋划，自觉对照武威市检察院目标考核任务和检察业务数据通报，将每周调度工作作为抓落实的关键环节，随时掌握进程，及时查漏补缺，特别是针对两项监督等数据存在空白项的问题，依托侦查监督与协助配合办公室职能作用发挥，在消除空白的基础上，该两项指标分别同比增长了200%和300%。按照多借鉴、多交流、早谋划、定措施、抓落实的思路，坚持“一案多办”，民事检察借助支持起诉职能，帮助农民工讨回薪资23万元，多角度促进办案效果多元化，全面提升了办案质效。

坚持问题导向　打好“强心针”

　　落实“四大检察”全面协调充分发展的工作部署，从检察业务工作的全局出发，从全院工作“一盘棋”的整体性角度深度分析季度工作中反映的突出问题和短板，开展“坐堂会诊”，形成“分管领导+部门负责人+部门人员”的逐级点评督促机制，限时间、卡节点，每季度通报完成情况，保证工作强力推进。公益诉讼助力乡村振兴建设，督促清理回收废旧农膜100余吨。

坚持目标考核　打出“组合拳”

　　各业务部室持续深入研究本条线各项考核指标，紧盯目标任务，吃透考核重点、找准工作难点和突破口，强化半年盘点小结，安排部署下半年工作任务，精准发力，及时迎头赶上，对怠于履行强制报告的单位发出检察建议2份。强化年度全面述职，通过“亮成绩”“晒短板”“排位次”“追责问责”等手段确保责任落实，将督促检查发现的问题纳入干警年终业绩考核内容，切实发挥好考核、述职推动检察工作创新发展的“风向标”“指挥棒”作用。