嘉峪关市公安局多措并举加强战时从优待警工作

　　新冠肺炎疫情发生以来，嘉峪关市公安局全面启动战时工作机制，牢固树立“以警为本”理念，真情爱警、科学用警，强化战时从优待警工作，不断增强民警职业认同感、归属感、荣誉感，进一步提升队伍凝聚力、向心力、战斗力，为打赢疫情防控阻击战和安全稳定保卫战提供了坚强保障。

       突出关心关爱，助力战“疫”一线

　　强化指挥调度

　　嘉峪关市公安局迅速成立疫情防控工作保障指挥领导小组，健全三级防控保障责任体系，统筹兼顾，统一科学调度，定期分析疫情防控工作情况，研究解决疫情防控工作过程中民警遇到的实际问题、难点问题和瓶颈问题，形成了“横向到边、纵向到底”的疫情防控保障工作格局。

　　强化物资保障

　　突出“保障战时、保障急需、保障一线”原则，第一时间启动防护物资装备调配和战时保障机制，不断健全完善筹集、统计、发放、消耗、需求上报等工作制度，对上级调拨、社会各界捐赠、自筹购买的防护物资和装备统一归集入库，按照一线实战动态和实际需求，以最快速度发放到位，做到有的放矢、精准保障。

　　强化后勤保障

　　正在积极筹建公安英烈基金会，为困难民警提供坚强的组织保障；筹建民警理发室、洗衣房、健身房，进一步解决民警工作生活后顾之忧；对全市“两站一场”、城际出入口、定点医院、定点隔离观察点，实行24小时4班倒全天候送餐制，全面做好单位食堂分餐、会议室等公共区域病毒“消杀灭”工作，为全体民警辅警切实营造安全、有序、卫生的办公环境确保暖警惠警工作有力度、有温度。

       强化表彰慰问，激发战“疫”热情

　　启动战时表彰奖励机制

　　坚持战场在哪里、表彰奖励就跟进到哪里，做到深入一线、随警作战，积极开展战时表彰奖励工作。2月9日、10日，副市长、市公安局党委书记、局长张壁成深入黑山湖卡口监测点，为执勤民警送去奖励证书，进一步凝聚了警心，激励队伍士气。

　　用足用好各类奖励办法

　　以疫情防控一线为重点，坚持按绩施奖、有绩必奖，采取通报表扬、发嘉奖令和慰问电等多种激励形式，开展送奖到岗、送奖到一线、送奖到单位、慰问“双警”、“警医”家庭、生活困难民警，进一步鼓舞士气，实现激励效果最大化。

　　提高立功受奖时效性

　　与业务部门协调联动，及时了解掌握战况，主动发现先进典型和突出事迹，做到急事急办、特事特办，加快审批速度，随报随审、即审即批，切实增强表彰奖励时效。

       突出服务实战，增强战“疫”斗志

　　启动战时工作机制

　　下发《关于强化战时新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作督导检查的通知》，提高战时工作标准、严格战时工作要求、强化战时工作措施、严明战时工作纪律，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。出台疫情防控期间加强民警辅警执法执勤安全防护和安全防范工作的相关规定，要求局属各部门、各派出所科学调配警力、合理安排勤务，加强一线执法执勤人员和执勤点的装备配备，坚决避免非战斗减员。

　　加强执法执勤指导

　　第一时间组织一线执勤民警学习《公安民警疫情应对身心健康手册》《公安机关应对疫情防护实操指引》等安全防护指南，抽调优秀警务实战教官开展“送战时慰问、送规范战法、送防护常识、送心理服务”“四送”活动14场次，送教活动覆盖全市公安各基层单位，切实强化民警辅警安全防护意识、提高安全防护能力。

　　开展民警辅警心理疏导

　　紧紧围绕强化关爱民警辅警措施、强化心理疏导、心理危机预防，出台具体工作措施，开展战时民警辅警心理辅导工作，及时为全市公安民警辅警提供心理咨询服务，传递减压、调试、放松等心理知识，切实防止发生战时心理危机事件。

       （嘉峪关市委政法委供稿）