崇信公安：基层基础在建管并重中实现新跨越

      在美丽的汭水河畔，在繁忙的新窑矿区，在广袤的南北二塬，在偏远的乡村社区，崇信公安正规化建设的步伐以前所未有的速度强力推进，各项基层基础工作在建管并重中取得了新突破，实现了新跨越。

     近年来，崇信县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，紧紧围绕省厅“1351”总体思路和“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作目标，不断加大基层基础建设步伐，认真落实从优待警各项措施，坚持把暖警惠警工程作为提升公安队伍凝聚力、向心力、战斗力的有效举措，以改善工作生活环境、优化服务基层质量、解决日常所遇难题、当好民警坚强后盾、营造团结向上氛围为抓手，不断提升公安队伍的获得感、安全感、归属感和荣誉感。

硬件建设取得了新突破

       坚持把夯实基础建设，改善办公环境，提升工作质量作为攻坚目标，着力破解长期以来制约公安工作发展的基础项目建设短板，公安业务技术用房、基层所队“五小工程”、治安交通检查站、社区警务室、农村道路劝导站如雨后春笋般拔地而起，为公安工作的高质量发展增添了后劲，注入了活力。

       积极争取建设项目和中央、省级专项资金，在县城西区的汭水之滨建起了高度为9层、建筑面积9274平方米的公安业务技术用房，目前主体工程已全面完工，正在加快实施室内装修、室外配套、景观绿化、高清加密视频会议系统安装、指挥中心信息化建设、标准化DNA实验室等项目，有望于今年10月底正式投入使用，届时将极大地改善原有办公区域基础设施薄弱的现状，为崇信公安长远发展奠定了坚实的基础。

      按照公安“放管服”改革需要，统筹规划、科学实施，建筑面积1260平方米的公安交通管理综合服务中心已于今年“五一”前夕正式投入使用，将原来分散的违法处理、车辆管理、信访接待、事故调解、驾驶员考试、安全教育、智能交通指挥中心等功能融为一体，合理规划四大功能区，安装了4套自助业务设备，积极推行线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”的承诺，极大方便了群众办理各项业务。

       牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，相继完成了黄花、黄寨、铜城3个派出所的重建和锦屏、新窑、木林、柏树4个派出所的改扩建项目，以及交警大队、新窑中队屋面维修、墙面改造、设施更新等建设任务,配套建成了基层所队标准化的“五小工程”，公安基层单位“城市一张床、农村一间房”的基本标准率先实现，基层所队规范化建设走在了全市的前列。

      结合辖区交通事故预防工作实际，按照“交所合一”警务运行新模式，先后成立了黄花、黄寨、铜城、柏树、木林、锦屏交警中队，全面完成了“一乡镇一交警中队”建设任务。先后建成了新窑大湾岭、铜城庙台、黄寨赵柏路口、黄花葛木路口4个24小时交通治安检查站，23个重点路口交通安全劝导站，22个社区警务室，有效形成了辐射东西南北的环城防控圈，切实筑牢了交通事故预防、社会治安管理和疫情防控的第一道防线。

      持续深化执法规范化建设，于2020年7月升级改造建成了综合执法办案管理中心，使用面积200平方米，设有功能室8间，其中人身安全检查室、随身物品保管室、信息采集室“三室合一”，询问室3间、讯问室2间、侯问室1间，功能齐全。对7个派出所执法办案中心全部进行了升级改造，能够满足各类刑事和治安案件办案需要。先后购置运警车和特警巡逻车3辆、轻骑摩托车10辆、电瓶车5辆、帐篷6顶、折叠床50个，以及防弹头盔、防爆盔甲、单警装备、技法记录仪、警棍、盾牌等作战装备一批，执法规范化建设迈上了新台阶。

软件建设实现了新跨越

        按照“一区一警”的工作要求，大力推动警力下沉、重心下移、保障下倾，基层派出所警力达到总警力的50%，聚焦社会治安基本要素这个最大基础，采集录入“一标三实”基础数据13万余条，有效解决了标准地址、实有人口、实有房屋、实有单位底数不清、情况不明、漏管失控的难题，为合成研判、智慧警务提供了强大支撑。

        坚持把大数据作为推动公安工作创新发展的强大引擎，狠抓“智慧交管”“智慧监管”“智慧办案中心”和“雪亮工程”建设，在城区和各乡镇重点部位、人员密集场所安装反恐智慧圈2套，治安卡口12处，wifi探针80个，视频监控250处，传输视频图像392路，在十字路口新建红绿灯3套，区间测速和交通卡口各46套，基本实现了城乡重点区域全覆盖，有效提升了动态化、信息化条件下公安机关打防管控的能力和水平，科技手段助阵实战的作用进一步凸显。

      持续加强公安队伍建设，积极稳妥推进大部门、大警种制改革，探索开展“定岗位、定人员、定职责、定任务、定考核”的“五定”工作措施，落实“三优先三不”奖惩机制，激发队伍干事创业活力。严格落实两项套改，逐步解决民警职级待遇，为117名辅警提高了工资待遇。先后有2个集体和2名民警被省公安厅荣记二等功，10名民警被市公安局荣记三等功，20个集体和35名民警分别受到公安部、省市公安机关的表彰奖励。

       大力拓展警营文化建设，积极营造“激情工作，快乐生活”的良好氛围。充分依托元旦、春节、五一、七一、国庆、人民警察节等重要时间节点，组织民辅警开展主题党日、演讲比赛、知识竞赛、观摩学习、警体运动会、书画摄影赛，以及举办大型警民联欢晚会等形式多样、内容丰富的警营文化活动，常态化落实从警荣誉颁授仪式、退休民警座谈会、新入警民警宣誓等措施，使警营正能量深入人心。

把当好民辅警“坚强后盾”作为发挥组织关怀的重要体现，努力让“有困难找组织”成为民辅警的“第一选择”，在警营里蔚然成风。成立了维护民警执法权益工作委员会，依法及时维护民警合法权益，为民警执法执勤提供了有力保障。全面落实了民辅警年体检、购买人身意外保险、慰问困难和患病民辅警、看望离退休老干部等一系列从优待警措施，进一步调动了全体民辅警工作的积极性和主动性，激发了干事创业的激情和活力。