平凉市落实“四化”举措，强化领导干部学法用法

　　平凉市坚持把制度建设作为健全领导干部学法用法长效机制的基础来抓，积极推动领导干部带头学法、模范守法，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。

　　一是做到学法制度化。针对不同对象实际，制定了党委（党组）中心组学法制度、国家工作人员学法用法制度、市管县级领导干部任职前法律知识考试办法、市政府常务会议定期学法制度等制度，提出各级党委、政府及部门每年集中学法不少于6次，司法和行政执法人员每年学法不少于60学时，一般公职人员不少于40学时的具体要求，形成了有效保证各级干部学法用法的制度保障体系。

　　二是做到日常学法常态化。平凉市委、市政府以上率下，制定市委理论学习中心组学习计划、市政府常务会议学法计划，围绕中心工作和社会关注的热点难点，明确学法内容和课时。市政府常务会实行“学法一刻”制度，组织学习法律法规75部。各级各部门普遍建立党委（党组）会前学法制度，做到重大事项决策前必学法、重点工作开展前必学法，构建了市县一体、部门协同、条块联动的学法体系。

　　三是做到法律知识考试定期化。在全市开通无纸化在线学法普法考试系统，系统建有法律知识资料和随机生成的试题，供全市领导干部和公职人员日常学习，每年年底通过该系统组织全市各级干部职工进行普法考试，考试成绩及时通报。全市共有3.8万人次参加学习考试，干部职工尊法学法守法用法意识明显增强。积极推行领导干部任前考法制度，2021年共组织开展市管领导干部任职前法律知识考试7次210人，有效激发了干部自觉学法的积极性。

　　四是做到法治培训经常化。推动全市各级党校、行政学院把干部法治培训列入教学计划，将中国特色社会主义法律体系、宪法法律、党章党规党纪等纳入干部教育培训必修课。近三年，全市举办各级各类主体班次48期，培训人员2.3万余人。多次邀请省上有关专家，举办了习近平法治思想、优化营商环境等法治专题讲座。围绕生态环保、自然资源、粮食安全、国企改革等领域，去年以来市县举办法治大讲堂58场，开展以案释法警示教育1800多场（次），学法普法从“关键少数”到干部职工全覆盖。