今年以来,按照州委统一部署,临夏州司法局坚持“一把手”负责制,对“不忘初心、牢记使命”主题教育常抓不懈,持续深化学习教育,对整改落实工作抓实抓细,不断完善制度机制,使干部作风明显好转,群众满意度进一步提高,主题教育成果得到巩固提升,司法行政各项工作取得了新的进步。
围绕持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,坚持读原著、学原文、悟原理,今年以来共开展党组理论学习中心组学习5次、干部职工集体学习14次,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨会1次。创新建立“每日一学”学习机制,使理论学习常态化。3个机关党支部共开展党员集体学习6次、讲党课6次,其中领导干部讲党课2次。开展警示教育2次。通过各种形式的学习,提升了干部职工的政治理论素养,增加了知识储备,坚定了理想信念,坚持了正确的政治方向。
针对主题教育期间检视的14条班子的问题、219条领导干部的问题和专题民主生活会上查摆的问题逐条制定整改措施,坚持限时整改、逐项落实、立查立改、即知即改,对新发现的问题及时纳入整改范围,把“改”字贯穿主题教育始终。对自查出来的扫黑除恶、优化营商环境、“放管服”等方面职能作用发挥不够等业务工作上的突出问题,由分管领导下沉基层、靠前督导,各科室严格落实工作责任,及时建章立制,结合工作实际扎扎实实地开展了整改,工作短板全面补齐,工作质量明显上升。整改落实情况及时向上级党组织做了报告。
认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和关于政法工作的批示、指示精神,聚焦精神不振、能力不足、作风不实,特别是形式主义、官僚主义和不担当不作为等问题,按要求集中开展了专项整治和集中攻坚。共查摆问题17条,建立了整改台账,逐条确定了责任科室、整改时限。动态运行整改台账,整改与党建、党风廉政建设、思想政治教育、队伍建设、司法行政业务紧密结合,同安排、同部署、同落实。专项整治查摆出的问题2019年12月底已全部整改完毕,为防止问题反弹和回潮,今年5月底组织开展了专项整治“回头看”,进行了深入细致、责任到人的排查,17条问题已全部整改到位,下一步将长期坚持,不断巩固整改成效。
把整改落实中总结出来的经验和做法,转化为制度机制,在整改中建立机制,在制度约束下深化整改,巩固和提升了主题教育的成果。一是建立理论学习长效机制。健全党内学习制度,将主题教育中采用的个人自学、领导领学、主题学习、集中研读、专家辅导和研讨交流等多种有效学习手段上升为制度,同时建立了“每日一学”长效机制,实现学习教育制度化、常态化。二是建立党性教育长效机制。完善了党性教育和党建工作相关制度,建立了三会一课、主题党日、谈心谈话“三合一”工作长效机制,确保了组织生活的质量和效率,使党员在思想政治上不断接受洗礼。三是健全队伍建设长效机制。修改完善了《“三重一大”集体决策制度》《干部约谈制度》等制度,建立了《党员日常考核办法》《干部职工日常考核办法》,坚持贯彻民主集中制,狠抓党风廉政建设和干部队伍建设,以铁的纪律抓作风、带队伍、树形象。四是建立“清单式”整改问题机制。把主题教育中“检视问题”的做法和经验运用到日常工作中,通过上级点查、群众议查、检视自查、会议评查、工作倒查等形式,对重点工作经常性地检视问题、开列“清单”,定期提醒、约谈、反馈,对整改过程实行跟踪反馈和效果评估,使自省、自查和扯袖、出汗成为常态。(临夏州委政法委供稿)