舟曲县网格长联户长“双推优”角色互换增活力激励担当大作为

为进一步夯实基层社会治理体系，完善“党组织+网格”工作机制，推动全县“网格化+十户联防”工作提质增效，舟曲县以村（社区）“两委”班子换届为契机，紧盯工作要求，高质量、高标准的完成了“双推优”工作。

及早调研摸清底细。严格按照州委政法委工作要求，坚持早调研、早分析，做到调研摸底在前、掌握信息在前、安排部署在前，县级包乡领导到村调研62人次，乡镇包村领导到村调研1298人次，县委政法委参与的村级指导组全程参与调研，全面完成208个行政村和4个社区的调研摸底，全面掌握村情民意、村（社区）“两委”班子成员和网格长、联户长工作表现等基本信息，切实为完成“双推优”工作顺利完成打好基础。

吃透政策落实落细。各乡镇认真学习贯彻舟曲县《关于加强和改进“网格化+十户联防”工作推进基层社会治理现代化的方案》及《从优秀网格长联户长中推荐选拔村组干部的办法（试行）》等配套政策，在吃透政策文件精神的基础上，注重把政治立场坚定，作用发挥突出的优秀网格长、联户长推荐选拔进村“两委”班子，激励其进一步担当作为；积极将离任后的原村（社区）“两委”班子成员选聘到网格长联户长队伍中，勉励其继续在基层治理中发挥余热。通过“双推优”，全县网格长联户长进入村（社区）“两委”班子的有228名，其中受到州县表彰的优秀网格长联户长分别为20名和23名；原村（社区）“两委”班子成员离任后推荐为网格长联户长的有304名，占全县543名离任村干部的60%，切实优化了基层队伍结构。

转化角色履职尽责。全体新一届村（社区）“两委”班子和551名网格长、1375名联户长迅速进入角色，勇挑重担、主动作为，组织党员群众统筹开展春节期间维护社会稳定、预防化解各类社会矛盾风险、疫情防控和五无甘南建设等重点工作，持续巩固平安舟曲建设工作成效，切实在推进基层社会治理等重点工作中发挥“领头雁”和“生力军”作用。通过“角色互换”，进一步增加村（社区）“两委”班子的“战斗”活力，激发网格长、联户长主动担当作为的工作热情，为规范高效、常态运行“网格化+十户联防”工作体系，提升农村治理能力、助推乡村振兴，严密防范和妥善处置群体性事件等工作奠定了坚实的工作基础、群众基础和基层基础。