3月25日，和政县新营镇大庄村二社群众马某某和马某因地界发生矛盾纠纷，一时闹得不可开交，闻讯而来的社长马吾麦来主动出面，有着丰富调解经验的他采用背靠背、面对面的方式，疏导双方的思想，并积极动员他们外出务工增收致富，一番苦口婆心之后，最终成功化解该地界纠纷，双方握手言和。 在新营镇的117个社长中，有许多像马吾麦来这样在矛盾纠纷化解中做事公道正派、服务群众热心的社长。在有矛盾纠纷时，他们主动出面化解邻里矛盾纠纷，从不将矛盾纠纷向村里上交，被群众亲切地称为“和事佬”和“贴心人”。 社长既是普法宣传员，又是矛盾纠纷调解员。在基层社会治理中，新营镇创新发展“枫桥经验”，充分发挥社长在社会管理最基层中的作用，巧借社长之力进行普法宣传、矛盾纠纷化解等工作。组织社长积极宣传《婚姻法》《民法》《土地管理法》等与群众生活相关的法律法规，引导群众提高法律意识。充分发挥社长前哨作用，及时了解掌握本社村情民意，排查化解本社各类矛盾纠纷。不断夯实基层治理基础，全面提升了全镇社会治理工作水平。 “善用、巧用用身边人管身边事”。新营镇镇长宋希海说。近年来，全镇发挥社长处在基层社会治理的神经末梢的特点，鼓励激发大家的责任担当，排查化解各类矛盾纠纷，共同绘就乡村社会治理的美丽、和谐画卷。 “摘掉穷帽子，变掉穷样子。”新营镇的社长们还积极参与到脱贫攻坚政策宣传、“两费”收缴、辍学学生动员劝返等重点工作中，充分发挥基层社会治理中的关键作用。在全镇环境卫生实行划片网格化管理中，社长被纳入网格，大家明确目标了，工作也是实打实。
