近日,为切实解决存在问题,着力深化思想发动,敦煌市公安局推出“十个谈”措施,不断推进教育整顿查纠整改环节各项工作高效开展。
一是关键少数集中谈。对局党委班子成员、各支部书记、各部门主要负责人再次开展集中谈话,着力解决 “不实抓”“不会抓”“不愿抓”“不带头抓”的问题,引导“关键少数”以身作则、以上率下,认真查纠自身存在的问题,在刀刃向内上树标杆作表率。
二是隐患单位重点谈。对存在隐患和曾经被查处的重点单位进行重点谈话,引导重点单位由表及里深刻剖析,举一反三、以点带面强化深挖彻查,促进整体工作提升。
三是受教对象集中谈。对所有教育整顿对象集中开展新一轮谈心谈话,进一步加强思想发动,提高“自查从宽、被查从严”思想认识,促使有问题的民警挖掘未说明的问题和情况。
四是警种贯通纵横谈。结合各警种、各部门工作实际,坚持条块结合,加强组织领导,统筹部署、协调推进,及时解决自身难以解决的问题。
五是案件倒查抄底谈。通过对案件倒查评查,从根本上发现执法办案过程中存在的执法不规范、程序不合法、随意执法等问题,促使办案民警认真检查所办案件,深思检视自身问题。
六是问题线索剖析谈。全面研判甄别线索,从核查线索入手,深入剖析线索背后隐藏的问题,并及时分类处置,形成高压震慑态势,倒逼问题人员说明问题。
七是案例通报警示谈。通过对自查从宽处理案例和被查从严处理案例进行分析通报,陈述利弊、讲清利害,警醒还在持观望态度、侥幸心理的民警增强思想自觉和行动自觉。
八是政策解读疏导谈。通过多种渠道宣讲宽严政策,坚持“自查从宽、被查从严”政策导向,释放“主动查与被动查不一样”的鲜明信号,通过政策解读,促使有问题的民警敢于直面问题、勇于纠正错误。
九是现身说法示范谈。邀请主动说明问题、兑现从宽政策的民警现身说教,谈自己主动说明问题前后的所思所想及心理变化感受,带动大家主动说明自身问题,争取从宽处理。
十是党委纪委攻坚谈。局党委、局纪委采取多轮次多层级思想发动,让干警灵魂受到触动,促使主动讲清问题。