临夏州检察院及时兑现教育整顿从宽政策

       教育整顿进入查纠整改环节以来，临夏州检察院党组创新方式方法，强化宣传发动、突出“关键少数”、层层传导压力、兑现从宽政策，广大干警深刻检视、查摆问题，院党组认真甄别问题，及时兑现“自查从宽”政策，全体干警卸下了思想包袱、提升了政治觉悟、增强了法纪意识、提振了工作精气神。

强化宣传发动 打消思想顾虑

       先后三次组织全院干警召开思想发动会，解读“自查从宽、被查从严”相关政策，亮明组织态度。按照“六必谈”要求，对州检察院65名干警进行全方位、立体式、面对面交流思想，通过推心置腹规诫劝告，增强了干警早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。针对第一次填报中主动说明问题人数不多、填报质量不高的问题，州院党组专题研究部署，召开“自查从宽、被查从严”政策解读会及第二次填报会进行宣传动员，逐字逐句解读政策，扎实补好思想发动课、“三个规定”课和条线指导课，对第一轮未填报问题的干警由院党组进行集体约谈，对填报问题质量不高的干警要求重新填报，做到见人见事，教育引导全体检察干警打消顾虑、解开心结，主动填报。

突出“关键少数” 发挥带头作用

       州检察院党组从严落实主体责任，紧盯两级院领导班子成员、中层干部这个关键少数，开展集中约谈、个别谈话，切实靠实工作责任。主要领导主动扛起直接责任、第一责任人责任，对州检察院班子成员、中层干部逢会必讲，对县市检察院检察长进行集体约谈两次，要求进一步提高政治站位，认清当前形势，教育引导全体检察如实填报。并针对填报内容不实、避重就轻等情况，指定专人对填报情况进行审核。同时，主要领导带头填报违反“三个规定”具体案件问题，班子成员也全部填报说明问题，做到了以上率下，做好示范。

层层传导压力 强化机制保障

　   建立一日一通报机制，要求全州检察机关在将工作数据报送县市政法委的同时报送州院教育整顿办公室，并对数据认真进行核实，在系统内进行排名，每日通报各县市院工作进展。对填报工作进度慢、填表空白的县市院领导和州院部门负责人逐人进行约谈，对填表空白的干警也逐人约谈。

兑现从宽政策 做到轻装上阵

        对干警在填报《检察干警自查事项报告表》中主动说明问题的情况认真梳理，州院顽瘴痼疾整治组拿出初步处理意见，提交党组会议研究讨论，及时准确兑现“自查从宽”政策。州检察院主要领导对全体干警勇于正视问题、深刻检视问题、积极整改问题表示肯定，要求受到组织处理的干警轻装上阵，进一步增强法治意识、规矩意识、纪律意识，一体推进“查改治建”的各项工作，把教育整顿的成效转化为推动各项工作的强大动力。

　　通过兑现从宽政策，全体干警真实感受到“主动查”与“被动查”不一样，卸下了思想包袱，全身心投入工作，形成“自查从宽、被查从严”的良好氛围，推动检察队伍教育整顿走深走实。