天水市清水县红堡派出所：深化“四项举措”提升主动创稳效能

今年以来，天水市清水县公安局红堡派出所以“三抓三促”和“主动创稳”行动为抓手，积极践行和探索新时代“枫桥经验”，牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，努力打造“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的派出所。

“大宣防”护平安

深化落实“派出所主防”职责，创新开展视频资源巡查“小探头”、群防力量巡逻“小袖标”、网络媒介预警“小提醒”、村组社区宣传“小喇叭”、驻村民警适时“小培训”的“五小警务”宣防工作机制，落实街面见警“大巡防”、场所见警“小巡防”、区域见警“微巡防”的社会面“三巡防”工作机制。多轮驱动、协同发力更加方便群众咨询办事、救助服务、法治宣传、安全防范，警务服务触角进一步延伸。累计开展各类宣传培训76场次，发放小卡片5000余张、宣传资料1.2万余份，走访群众6000余人次，常态巡逻检查180余次，及时消除治安隐患23处，救助群众17人次，电信诈骗预警劝阻320余人次，刑事、治安案件连续5年“双下降”，为辖区群众点亮了“平安灯”。

“勤走访”化风险

坚持探索创新，大力推行“三四制”矛盾纠纷排查化解和精神障碍患者管控。创新“三调联动”体系实现矛盾纠纷不上交，成立由镇综治中心牵头，派出所、司法所、市场监管所、妇联、综合执法队组成的矛盾纠纷调处中心；成立由村综治中心牵头，镇干部、驻村民警、村干部、调委会成员组成的调解团队；成立由治保主任牵头，网格员、群防群治队员、五老人员组成的调解小组。经常性入户、地毯式排查、全方位化解，确保矛盾纠纷排查在早、化解在小，依法调处各类矛盾纠纷21起，化解率100%，矛盾纠纷降至历史最低值。

“常巡查”除隐患

坚持源头治理，进一步健全公共安全和交通安全管理“三个机制”，努力实现平安不出事。根据网格化警务区实际，推行定人定岗定责管理机制，将409家行业场所管理纳入驻村民警基础警务工作考核，常规体检、排查隐患。制定行业场所管理清单，结合“双随机一公开”完善管理细则和注意事项，常态化多轮次对重点单位、要害部位开展检查督导，及时消除安全隐患6处，达到精准化点穴式管理效果。按照“机动车巡、徒步巡逻、定点查控”勤务模式，科学布置警力，强化道路交通重点时段、路段日常巡查，整改隐患路段、路口8处，组织全镇19个农村劝导站69名劝导员，常态化开展驾驶人安全教育，劝导教育1.6万人次，全力筑牢道路交通源头安全管理防线。

“多举措”优服务

坚持“一次办好”，认真落实“一窗通办”服务工作机制，依托警民微信群、村组微信群，推送户籍业务办理流程及所需材料，让数据多跑腿，让群众少跑路。推出“错时服务”“延时服务”“送证上门”“预约服务”等便民利民举措，最大限度方便群众，真正实现户籍“小窗口”服务“大民生”。落实重大项目、重点企业“护航警官”制，进企服务、纾难解困。优化设置派出所综合指挥室和值班室，开通“街面”服务窗口，快速反应、及时处置，全力打通服务群众“最后一公里”。累计受理办结网上业务436人次，上门服务32人次，为企业纾难解困8件次，有效处置案事件6件次，辖区群众安全感满意度持续提升。