聚集和谐元素 绘就幸福底色——临夏市和谐社区基层治理取得良好成效

       今年以来，临夏州临夏市东区街道和谐社区坚持党建引领，积极探索创新服务管理模式，以整合资源为切入点，以网格化管理为支点，以构建和谐社会为落脚点，不断探索多元参与、共建共治的社会治理新路径，提升了居民的幸福感、满意度。

　　“有事找（综治）中心，大家心连心。”和谐社区通过建立综治中心，积极开展社会治安防控、矛盾纠纷排查化解工作，夯实网格基础，提升了为民服务水平。社区将党建、环保、综治等各类网格“多网合一”，合理优化，吸纳专职社区工作者、派出所民警、物业管理人员、居民小组成员等加入网格，目前共划分7个网格，设立7个网格党小组，配备网格长1名，由社区书记担任（同时任社区综治中心主任），配备专职网格员7名，兼职网格员21名，网格辅助人员42名，进一步充实了网格力量。

　　“我们和谐社区，是名副其实的和谐融洽。”提起社区服务，和谐社区的居民由衷地感到骄傲。

　　和谐社区整合辖区企事业单位资源，打造了党建区域化联盟“睦邻生活服务圈”党建品牌，以“党建联盟圈、精品文化圈、便民服务圈、幸福互助圈、阳光睦邻圈”为抓手，结合民族团结进步创建及互嵌式示范社区建设工作，在传统节日期间，组织驻辖区单位、物业和各族群众，举办系列主题活动，不断推动辖区各族群众进一步交往交流，积极构建和谐社区“大家庭。”

　　以青春绽放“小红星”公益课堂为载体，紧紧围绕解决群众“托管难”实际问题，开展课业辅导、普法宣传、健康安全知识讲座等，使社区党支部充分发挥了服务好群众需求的作用。从居民中挖掘出一批“好管闲事、热情大方”又有一定威信的爱心大妈，充分利用她们人熟、脸熟和有经验、善交流、群众认可度高的优势，积极参与到关爱老幼，走访慰问孤寡老人、留守儿童等活动中，成为基层治理中的新生力量。

　　和谐社区不断坚持和发展新时代“枫桥经验”，抓实抓细网格化服务管理，进一步靠实社区网格员工作职责，以婚姻家庭、婚恋纠纷、邻里纠纷为主线，组织网格员全方位、网格化、地毯式开展摸排，在全面掌握辖区影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷的同时，严格落实矛盾纠纷多元调处化解机制，充分发挥街道司法所、社区综治中心、社区干部和网格员作用，用心用情开展矛盾纠纷化解工作，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。