“四联”警务护平安 天祝这个派出所这样践行新时代“枫桥经验”

2023年以来，武威市天祝县公安局炭山岭派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新开展警企通联、警民联系、警校联合、警司联动“四联”警务，全力守护一方平安。

警企通联聚合力

      炭山岭派出所牢牢把握服务企业高质量发展这一主题，围绕治安管理、矛盾纠纷化解、法治宣传等方面，主动上门走访，指导服务企业开展内部安全防范，化解涉企矛盾纠纷，排查安全隐患，着力搭建互动联动、共赢多赢的警企关系。 开展“护航警官”进企业及法治宣讲活动19场次，通过以案说法、现场答疑方式，为1700多名工人讲解了相关法律常识，以实际行动服务企业发展。

警民联系筑平安

      炭山岭派出所民辅警结合“百万警进千万家”活动，走进居民楼院、田间地头，详细了解邻里、婚姻家庭等矛盾纠纷， 及时分析研判，找到问题根源。对可能引发的纠纷，提前介入预防，防止激化。全面开展以点带线、以线带面入户法律宣传工作，努力做到“村不漏户、户不漏人”。2023年以来，已开展多轮次法治宣讲进农村进社区活动，引导群众树立办事依法、遇事懂法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法律意识，让法治成为防范化解矛盾纠纷的第一道防线。 

警校联合护成长

      炭山岭派出所积极加强与学校的沟通合作，依托警校联动机制和社区民警兼任法治副校长载体，建立健全学校内部安保制度和安全防范措施，积极推动关爱工作和基层警务工作互相融合，共同护航青少年健康成长。组织民警开展反诈宣传进校园活动4场次，通过鲜活事例向学生传授相关防范知识，提高学生预防能力，筑牢校园“反诈墙”。 

警司联动解民忧

      炭山岭派出所不断巩固和创新“警司联动”警务机制，切实将矛盾纠纷化解在源头、消灭在萌芽状态，努力实现“矛盾不上交，服务不缺位，平安不出事”。与综治中心、司法所、社区、村委会联动，形成多种调解方式相互衔接、相互补充的“大调解”工作体系，实现矛盾纠纷早发现、早报告、早控制、早化解，切实为群众排忧解难。