甘肃省司法厅多措并举维护保障农民工合法权益

甘肃省司法厅充分发挥司法行政职能作用，健全完善机制，创新工作举措，从立法、司法、执法、普法、公共法律服务等方面为农民工群体提供坚实的法治保障，用心用情用力做好农民工法律服务工作，依法保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。

加强“制”设计 解决“烦薪事”

认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于农民工工作决策部署，全面落实《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》，积极为农民工提供优质便捷高效的公共法律服务。修订完成《甘肃省法律援助条例》，将农民工群体列入法律援助重点对象，并对申请支付劳动报酬的进城务工人员免于经济困难审查。制定印发《关于充分发挥职能作用认真做好根治拖欠农民工工资工作方案》《关于开展根治欠薪冬季专项行动法律援助工作的通知》，持续做好涉及农民工工资支付相关规范性文件的备案审查工作，积极开展农民工工资支付执法情况专项检查，健全完善对欠薪农民工提供法律援助的保障工作和便民服务机制，对欠薪农民工法律援助实现“应援尽援，应援优援”。2023年全省各级司法行政机关办理农民工法律援助案件14448件，受援人数20103人，接待农民工咨询55610人次，追回劳动报酬1.58亿元。“12348公共法律服务热线”、解答劳动报酬纠纷咨询23863件，办理中国法网转办农民工讨薪法律援助案件241件。

提升“优”服务 撑起“保护伞”

充分发挥基层司法所、人民调解组织、基层法律服务机构扎根基层、遍布城乡、贴近群众的优势特点，大力开展涉及农民工的矛盾纠纷预防排查化解工作，重点加强对拖欠农民工工资、工伤损害赔偿等涉及农民工切身利益的矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早分析、早预防、早化解。联合省人社厅、省委政法委、省法院等9部门印发《甘肃省进一步加强劳动人事争议协商调解工作实施方案》，强化风险防控，加强源头治理，健全多元处理机制，有效化解劳动争议引起的矛盾纠纷。2023年全省141个劳动争议调解组织，477名劳动争议类调解员，累计调处劳动争议类矛盾纠纷3948件。畅通农民工法律援助“绿色通道”，简化农民工申请法律援助审批程序，对农民工请求支付劳动报酬和工伤赔偿的，免予审查经济困难状况，先行受理、先行指派。对情况紧急或即将超过仲裁、诉讼时效的农民工法律援助案件，采用先指派办理、后补办审批手续的办法，及时有效打通农民工申请法律援助“最后一公里”。

营造“新”环境 疏通“工企结”

关注农民工等重点对象，提供耐心细致调解服务，疏导情绪化解矛盾，特别是对劳动争议等重点领域，充分发挥行业性专业性调解组织作用，依法及时妥善化解。加强对企业、商会等调解组织建设的指导，及时化解涉企矛盾纠纷，保护民营企业合法权益。创新拓展公共法律服务，开展民营企业公司律师试点工作，引导民营企业依法经营、依法治企。开展“万所联万会”“律企携手同行”“法治体检”“涉案企业合规建设”“知识产权宣传保护”等行动，帮助企业提升经营管理水平，防范化解企业用工等法律风险，防止企业侵害务工人员权益，促进企业合法合规经营。2023年全省558个律师专业服务团队走访各类民营企业4953家，出具法律意见书2.46万份，召开企业经营管理座谈会1888场，开展法治体检8924次，排查企业经营风险1万余项，提供法律咨询4.6万人次。深入开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，进一步深化“法援惠民生·服务农民工”品牌活动，持续推动活动常态化开展，不断提升农民工的法治获得感、幸福感、安全感。