兰州检察：构建“办公室+专干+联络员”模式 加强和规范检务督察工作

近日，甘肃省兰州市检察院制定出台《进一步加强和规范县（区）院检务督察工作建设指引（试行）》(以下简称《指引》)，建立健全新时代检察权运行机制相协调的内部监督机制，全面规范基层检务督察工作程序，完善检务督察与派驻纪检监察组协同工作机制，与案件管理、控告申诉检察、机关纪委和其他部门分工负责、协作配合机制，构建“督察办公室+督察专干+督察联络员”的模式，形成自我监督的合力，为检察机关基层检察院公正司法提供坚强的纪律保证。

《指引》紧紧围绕“党务、业务、事务”，全面履行监督职能，明确提出县（区）院检务督察办公室设置及督察专干、督察联络员主要职能等5个方面26个具体内容，构建以监督为核心，以检务督察办公室为平台，检务督察专干、督察联络员为纽带的管理网络，着力解决县区院检务督察工作岗位不清、责任不明、一人多岗等问题，进一步明确分工、夯实工作基础，推动形成检察机关内部监督一体化格局，抓紧抓实全面从严治检、三个规定、追责惩戒、政治监督、自身建设，努力以高质量内部监督职责履行，保障全市检察工作现代化和高质量发展。

《指引》明确县（区）检务督察办公室原则上设在政治部，办公室主任由分管检务督察工作的院领导兼任，设检务督察专干1名，专干由在编干警（非员额检察官）担任，各部门确定1名中层副职或员额检察官兼任检务督察工作联络员。针对县区检察院案件量，检察官司法裁量权，内部监督力量、监督刚性等问题，《指引》提出各县区检察院要着力推动落实《人民检察院司法廉政风险防控工作指引》、“三个规定”及重大事项记录报告制度、业务数据案卡信息填录等工作时，采取清单化、月通报、约谈等方式，进一步细化实化工作，增强监督的实效性和精准性。