矛盾纠纷排查化解是防范风险隐患、夯实平安建设的重要课题。近年来,庆阳市合水县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进“警调对接”机制,不断强化矛盾纠纷多元处置和源头化解,健全联动调解模式,互通共享信息,形成上下联动、左右协同的矛盾纠纷多元调处化解工作格局。
立足基层
由“被动调解”向“主动出击”转变
近日,合水县公安局太白派出所民警在入户走访时发现,太白镇安子坪村村民党某、陈某因地界问题发生矛盾纠纷。了解情况后,民警主动联系村干部、综治办及司法所工作人员上门调解,由于两家地界标注的界限模糊,导致双方各执一词,僵持不下,民警又邀请知情人士参与调解。经过耐心调解,双方最终达成协议,并签订调解协议书。
为改进警务模式,由“被动调解”向“主动出击”转变,合水县公安局组织各派出所民警主动进村入户,充分发挥责任区民警、驻村辅警接触联系群众点多面广的优势,收集掌握辖区内可能引发矛盾纠纷和存在风险隐患的苗头性问题,按照“中心吹哨、部门报到”工作机制,及时上报综治中心,做到早发现、早介入、早处理,防止矛盾纠纷激化扩大。
立足调解
由“各管一域”向“综合治理”转变
老城镇杨坪村村民马某与谢某因民间借贷发生纠纷,在争吵过程中,谢某将马某推倒在地。为防止矛盾纠纷升级,合水县城关派出所民警迅速上报综治中心,会同司法所工作人员和村干部,采取教育、协商、调解、疏导等化解方式进行调解,防止双方因矛盾纠纷激化升级演化为刑事案件。
以前,非警务类矛盾纠纷,都是综治中心出面调解。“警调对接”机制建立后,合水县公安局各派出所定期联动乡镇综治中心、司法所等部门,开展信息搜集、动态监测、风险研判,发现涉及邻里纠纷、婚姻家庭、打架斗殴等各类警情案件和矛盾纠纷时,及时纳入对接范畴,由专人负责日常对接、信息共享,联合相关职能部门,进行矛盾纠纷化解,变“单打独斗”为干警合力、警民合力,将风险隐患消除在基层,进一步提升社会治理能力,实现辖区矛盾纠纷“一站式受理、一揽子解决”。
立足回访
由“单纯调解”向“事后预防”转变
肖咀镇肖咀村吴氏叔侄因地界问题多次发生激烈争吵,在多次协调无果后,肖咀派出所灵活运用“警调对接”机制,通过典型案例以案释法,最终促成双方达成和解。近日,肖咀派出所对当事人吴氏叔侄生活情况进行了回访,以巩固矛盾纠纷化解成效。
为确保矛盾纠纷有效化解,合水县公安局坚持建立矛盾纠纷回访制度,对已经调解成功的矛盾纠纷严格做到“应访尽访”,采取走访、电话、微信等多种方式,定期跟踪回访、跟进了解,掌握双方当事人履行协议情况,巩固调解成果,避免“表面和解,背后斗气”。通过回访,让调解真正“化矛盾、解心结”,坚决防止矛盾纠纷反复激化引发各类案事件。