忠诚履职 护航平安 绘就司法为民新画卷——临夏州康乐县法院工作综述

党建引领 强基固本铸铁军

       康乐县法院始终把党的政治建设摆在首位，把党的领导贯穿法院工作的各方面全过程，坚持不懈抓好理论武装和党性教育，推动党员干警坚定理想信念，始终做政治上的明白人。

       在党支部建设工作中，康乐县法院紧扣“抓党建带队建促审判”工作思路，聚焦新时代人民法院工作要求，紧紧围绕便民利民思路，不断推动党建审执工作融合，倾力打造“支部显特色，党员亮旗帜”党建新格局。第一党支部建设凸显“党建＋强执行＋辅审执”特色；第二党支部营造“党建+精审判+护营商”特色，充分发挥品牌示范、引领作用，将党组织的政治优势转化为审执工作的业务优势，组织优势转化为司法为民的群众优势，用党建成效助推法院各项工作。

        全面加强党的领导，确保中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，审判职能作用就发挥到哪里。全体党员主动作为、实干担当，坚持把工作考验和任务磨砺作为“试金石”“磨刀石”，全部按照“党员示范岗”亮牌模式亮身份，立足岗位干事创业，做到关键岗位有党员、大案要案审判有党员、服务一线有党员、攻坚克难有党员，通过党员的奉献指数，增强人民群众的司法获得感和满意度，较好发挥了引领示范作用。

        同时，依托康乐县法院文化建设规划，升级改造党员活动场所，充分发挥“党员活动室”和“党建文化长廊”阵地作用，形成立体式党建阵地，营造党员学习氛围。探索支部引领、党小组共议党建思路，在专业法官会议和重大疑难案件合议庭建立党小组，充分发挥党员民主议事机制和党员模范带头作用，助力业务工作高效推进，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

忠诚履职 服务大局显成效

        康乐县法院始终胸怀“国之大者”“省之要者”“州之重者”“民之盼者”的工作主基调，自觉把法院工作放在全县大局中谋划和推进，围绕县委中心工作，充分发挥审判职能，为县域经济发展和社会稳定提供有力司法服务和保障。

       在审执领域全面推行繁简分流、轻重分离、快慢分道，激励干警办好案、多办案、快办案，增强为大局服务、为人民司法实效，年均受理各类案件近5000件，案件审执结率位居全省法院第一方阵。围绕“办铁案、护平安”工作思路，推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，依法严惩各类刑事犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，严厉惩治电信网络诈骗、养老诈骗等新型犯罪，用心守护好群众“钱袋子”。

        贯彻新发展理念，深化家事审判改革，建成以“和”为主题的家事审判中心，建立离婚冷静期、反家庭暴力、家事联动调解等工作机制，切实维护社会和谐稳定。打造“简案快审、繁案精审”工作模式，积极发挥“诉前调解中心”枢纽作用，加强与县矛调中心的诉前调解联动机制，紧密打造“点、线、面”相结合的网格化模式，将矛盾化解在诉前、消弭在基层。优化执行力量，规范执行行为，创新执行手段，加强执行联动，打开执行工作的突破口。开展“执行大练兵”“夏季突袭”“护航金融、执行亮剑”等集中执行攻坚行动，执行工作取得突破性进展，案件执结率大幅提高，群众司法获得感明显提升。

指标导航 科学管理提质效

        康乐县法院树立“全面管理、全员管理和全流程管理”的大审判管理理念，深入推进司法大数据研究和运用，全面提升院党组精准研判和科学调度能力，不断提升审判管理规范化、科学化、精细化水平。紧盯审执核心指标数据，通过党组会议和庭室会议会商分析症结，凝聚审判管理合力，落实“季度分析、逐月通报、临期提醒、及时督促”的审判管理制度。由审管办根据每名法官和团队的办案进度进行细化监督管理，于每周一定期发布上一周《康乐县人民法院质效情况数据统计表》，对办案进展情况、各项指标波动情况进行通报调度，发布《长期未结案件预警统计表》及《督办函》，督促各庭室及时对预警案件作出处理。同时，深化运用审执管理平台，坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧盯大数据质效指标精准发力，充分激发司法效能，促进审判质效稳步提升。实际执行到位率等核心指标数据长期排名居省、州前列。

延伸职能 护航营商有实招

       近年来，康乐县法院牢固树立“法治是最好的营商环境”工作理念，围绕“保稳定、强审判、抓执行、护营商”工作思路，持续探索司法服务新方式、新途径，采取多项措施，厚植法治生态土壤，不断提升优化法治化营商环境服务水平，努力为打造法治化营商环境保驾护航、助力添彩。

        以为群众提供最优司法服务理念，坚持诉讼服务做“加法”、群众诉累做“减法”，不断完善现代化诉讼服务体系，拓宽优化诉讼服务中心服务能力。设立涉企、企业法人和破产类案件诉讼服务窗口，畅通绿色办案通道，对涉企案件实现优先立案、快速审判、优先执行，为企业提供快捷、高效的诉讼服务。对于受理的民商事案件，实行繁简分流，扩大简易程序、小额诉讼程序适用范围，缩短办案周期，减轻企业压力。

        在妥善处理民商事纠纷的同时，康乐县法院积极组织员额法官开展走访企业和联系县域重点项目活动，延伸司法服务职能，建立员额法官定点联系企业和重点项目机制，主动服务企业，盘活企业，开展送法进企业活动，并出台多项暖企措施，运用调解、执行和解保障企业正常生产经营。积极走访企业、召开座谈会，用心了解企业当前面临的问题、困难，主动听取意见建议，提供高效便捷法律咨询服务，全力护航法治化营商环境。

智助审执 人民群众享红利

       近年来，康乐县法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题，围绕服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法工作目标，将信息化、智能化作为审执工作创新发展的新动能，全方位提升信息化建设应用和信息安全工作水平，推进实现审判体系和审判能力现代化。

       在推进信息化建设工作中，本着“一体化、全方位”的诉讼服务理念，配置建设2个标准科技法庭、4个简易科技法庭、3个新视云云上法庭，建成远程提讯，实现了法庭直接与省内各个看守所的视频互联。将智能服务系统嵌入立案、审执、信访和退缴费等法院工作全环节，在诉讼服务大厅配备自助立案、诉讼风险评估、法律文书自动生成等自助服务终端，为辖区群众提供便捷高效的司法服务。依托审判流程管理系统搭建全流程线上操作模块，实现分案、审批、阅卷、开庭、合议、归档等事务的“一体化”网上操作，将办案人员从卷宗扫描、归档等繁琐的事务性工作中解放出来，全身心投身开庭、文书撰写等核心工作，达到事半功倍的效果。

        充分释放法院智慧法院建设成果红利，实现诉讼服务“一站通办、一网通办、异地可办、就近能办”。康乐县属于劳务输出大县，辖区内大量务工人员输转到江苏、福建、山东等地务工，案件当事人参加诉讼极为不便。为解决这一突出矛盾，办案人员充分利用“云上法庭”“人民法院调解平台”“电子送达平台”等载体，开展网上立案、网上交退费、诉讼文书送达，远程调解、远程开庭等诉讼模式，让数据多跑路，让群众少跑腿，大大减轻了群众诉讼成本，实现“一次不跑打官司，全案远程审执结”的良好效果，让人民群众切实享受智慧法院建设成果。近三年在线审结案件1437件，占结案总数的24.1%。

凝心聚力 队伍建设展新貌

       公正与效率是人民法院工作的永恒主题，队伍建设是推动工作的根本保障。康乐县法院始终把队伍建设摆在突出位置，深入推进队伍“四化”建设，持之以恒改进作风、严肃纪律，在全院营造立足岗位、干事创业、争先创优的浓厚氛围，助力各项工作实现跨越式发展。

       康乐县法院立足实际，不断建立健全权责清单管理制度和运行机制，实行“团队扁平化、权责制度化”。全面厘清职责关系，对全院7类岗位19个团队明岗定责，确保人岗相符，权责明晰。同时，由政治部牵头组织开展“遵章守规”大学习，确保所有干警准确理解制度的内涵和外延，并严格按照制度要求执行，把坚决执行制度的理念渗透到干警工作自觉中。院党组作为制度的制定者和执行者，党组书记发挥先锋模范带头作用，强力推进制度执行、落实及考核，实现“院长谋划、分管推进、部门落实”的1+5+N工作模式，切实依制度管人管事，向制度要审执成效，用制度激发内生动力。

      按照“抓责任严风纪促廉洁”工作思路，全面落实院党组主体责任，认真落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，压实党风廉政责任。每月召开警示教育大会、每季度召开党风廉政建设专题会议，及时传达学习各级纪委监委会议精神，通报违纪违法典型案例，筑牢干警拒腐防变思想堤坝；严格执行防止干预司法“三个规定”，“逢问必录”成为广泛自觉；常态化开展督导检查工作，坚持不懈纠“四风”、树新风，使队伍经得起改革发展的考验，案件经得起历史的检验，审判工作经得起人民的评判。近年来，全院政治生态、司法生态、院风院貌持续向好。

       多年来，康乐县法院把倾情关爱干警作为一项重要的工作来抓，积极向县委汇报请示落实干警职级待遇，配齐配强班子队伍，一批优秀年轻干部走上领导岗位，激发干警干事创业热情；注重培植团队意识，积极营造“和”文化共识，提升干警“单位如家、荣辱与共”认同感，通过组织体检、读书分享、联欢会等活动，舒缓干警工作压力，提升干警向心力。充分发挥文化引领、激励、规范和保障作用，倡导干警践行和发扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神和“不甘落后，奋勇争先”的康法精神，让干警在潜移默化中接受品德塑造、树立法治情怀，为司法审判工作提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

       扬帆起航自奋楫，不负韶华更向前。康乐县法院将紧盯各项目标任务，高标准谋划、高质量推进，以时不我待的紧迫感、追求卓越的使命感、求真务实的责任感，恪尽职守，实干争先，为奋力谱写中国式现代化建设新篇章作出新的更大贡献。