酒泉市金塔县：“四抓四到位”全力推进矛盾风险隐患排查化解工作走深走实

酒泉市金塔县紧紧围绕“防风险、保安全、护稳定、促发展”目标任务，以防范化解突出风险为着力点，采取“四抓四到位”工作措施，切实排查消除各类风险隐患，全力保障人民群众生命安全和社会稳定。

抓部署，责任落实到位。组织召开全县排查化解风险推进主动创稳分析研判调度会，制定印发相关文件，组织开展“矛盾风险隐患大排查大起底大化解”专项行动，层层传达压力、压紧压实“五主”责任，确保将各类风险隐患排查化解在萌芽状态。为进一步推动工作落实到位，组织召开全县涉稳矛盾风险隐患排查化解工作推进会，对矛盾风险隐患排查化解工作进行再安排、再部署、再强调。严格落实领导包抓责任制，确定32名领导入驻乡镇，指导协调化解疑难矛盾纠纷。同时，每周由4名县级领导带队，对各乡镇、有关部门工作情况进行实地督导，切实推动各项任务措施抓实见效。

抓推进，矛盾排查到位。全县各级各部门按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，统筹协调司法、派出所、基层法庭等各方基层力量，紧紧围绕政治、金融、劳动关系、医疗卫生、市场监管等15个重点领域以及各类异常苗头信号，深入细致开展“拉网式”全覆盖、全起底排查，排查各类矛盾风险隐患59个。县人民法院、县综治中心分别对婚姻家庭类案件、未化解以及风险较高的矛盾纠纷，进行全面清理，开展分析研判和风险评估，清理各类矛盾风险隐患126个。

抓重点，人员走访到位。结合“矛盾风险隐患大排查大起底大化解”专项行动，各乡镇组织对刑满释放、社区矫正、严重精神障碍患者等各类重点人员进行全面走访，通过面对面、微信语音、视频等方式，及时掌握各类重点人员生活工作、身体状况、思想动态等，分类落实教育帮扶措施，全力做好心理疏导、人文关怀、政策帮扶、普法宣传等工作。走访各类重点人员1269人，发现矛盾风险隐患4个。持续加大对“三失一偏”人员的摸排力度，对摸排的人员全部建立台账。

抓督促，交办化解到位。严格落实分级分类管控要求，将各乡镇、有关部门摸排上报以及县人民法院、县综治中心清理的矛盾风险隐患进行全量汇总，根据矛盾风险隐患可能存在的风险，县委政法委组建专班第一时间分析研判，将矛盾风险分为重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（蓝色），确定“红黄蓝”等级后，交办相关乡镇（社区）、部门化解稳控，对排查出的“三跨三分离”矛盾纠纷、安全隐患问题和重点人员实行“双交办”制度，既交办责任单位加快化解，又交办稳控单位做好稳控。对红色矛盾风险隐患严格落实“一事一策一专班”工作要求，对黄色和蓝色矛盾风险隐患，持续关注并做好回访工作，最大限度消除风险隐患。预警交办了矛盾风险隐患185个，其中红色48个、黄色121个，蓝色16个。至目前，已化解矛盾风险隐患71个，剩余正在加快化解中。