奏响边境一线“平安曲”
利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，酒泉边境管理支队马鬃山边境派出所作为甘肃出入境边防检查总站教育整顿试点单位，不断提高思想认识，创新实践“1234”工作体系，倾力打造“先行区”、培育“试验田”，力争树立教育整顿“马鬃样板”，辖区群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
坚持政治建警，铸牢忠诚警魂，是教育整顿的重要内容，更是教育整顿的“灵魂”所在。派出所公开栏里悬挂的《教育整顿重点任务推进表》上记录着这样的学习条款：“建立‘第一议题’制度和‘每周一课堂’‘每课一主题’教育制度，每周一、三晚和周六半天确定为所领导领学日。”教育整顿开展以来，该所结合“三会一课”、主题党日、专题学习、书记副书记上党课、学习训词精神、向警旗宣誓等活动，将“政治建警”这条主线贯穿教育整顿始终，确保全体民警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
始终坚持以人民群众满意度作为衡量教育整顿效果的目标，始终坚持以边境管控战果检验教育整顿成效。“羊已经被咬死了3只，这一个月羊都白放了，俞警官你们一定帮我想想办法呀。”11月8日，牧民朝乐孟花打电话向派出所民警求助，原来3只野狗把自家放的羊咬死了。接到求助电话后，派出所民警迅速行动，并当场将野狗制服，得到了牧民群众的称赞。该所辖区面积1.5万平方公里，广袤的戈壁荒滩上，如果说零星的蒙古包是戈壁滩的主人，那牧民群众就是民警心尖尖上的人。11月15日下午，一个熟悉的电话号码在所长手机屏幕上闪烁起来，“王所长，家里毡房年久失修，眼看着房梁就快断了，孩子们都在外地，我一个老汉实在没办法。”该所所长向记者介绍了具体清况：“戈登大爷年逾七十，独自生活在戈壁腹地，一直是我们派出所常年关注的重点。”实地了解了大概情况后，派出所联合马鬃山镇政府相关部门，将戈登大爷的住处纳入镇政府危房改造项目。“不管你们是穿军装还是穿警服，有事第一时间想到的就是你们，这么多年了，你们比我的儿子还要亲。”戈登老爷子握着所长的手，动情地说着，悬在心里的石头也终于落地了。教育整顿开展以来，派出所坚持拿显微镜看民生疾苦、拿放大镜看“四风”顽疾，执法公信力和群众满意度不断提升。试点工作开展以来，累计抓获网上临控人员3名，依法查处了甘肃边境管理区首例偷越国（边）境案，有力打击了边境地区违法犯罪行为，维护了辖区安全稳定。
通过稳步推进“抓班子带队伍、革积弊树新风、强作风促发展”3项重点措施，不断强化“严管是厚爱监督是保护”的正确理念，树立“有则改之无则加勉”的谦逊态度，涵养“虚怀若谷海纳百川”的豁达胸怀。组织召开教育整顿“党政军警民企”意见建议恳谈会、自查自纠专题会议、警示教育、警容风纪检查、风险隐患排查、保密安全检查等活动12场（次）。所党支部及全所民警立足自身岗位职责、对照初心使命和纪律作风要求，以“刀刃向内”“刮骨疗毒”的勇气和担当揭丑亮短，共查摆出6个方面22项问题，同时深刻剖析问题原因，现已全部制定整改措施并责任到人，正在按计划整改中。甘肃总站、酒泉支队工作组先后8次深入该所调研指导试点建设，对倾向苗头问题做到早发现、早纠正、早教育，切实把问题解决在初始阶段和萌芽状态，起到了良好的效果。
大力推进边境管控一体化工程。不断加强与镇党委政府、驻军、马鬃山铁路派出所等单位的工作配合，主动汇报、畅通信息、争取支持，教育整顿以来，联合驻军、镇武装部开展边境一线联合巡逻踏查7次，切实推动了边境管理工作齐抓共管领导机制在派出所的形成落地。不断深化治安管理网格化工程。成立以“所领导、驻村民警、治安护长、牧民代表”为主体的“萤火虫”牧民管理志愿服务小队，把管理权真正交到群众手中，形成了驻地党委政府领导、派出所牵头、社会协同、公众参与、法治保障的牧区管控“微治理”模式，群众参与守边固边治边的主动性和积极性得到了充分的激发。严格落实走访排查常态化工程。扎实开展“靖边”“扫黑除恶”“百万警进千万家”“打击整治跨境赌博犯罪”“一标三实”“治安隐患排查整治”、户籍管理清查等专项活动，累计出动警力500余人次、入户走访群众187户411人次、走访检查重点部位303个次，走访检查涉爆单位41家次，发现并整改治安隐患47处，下发整改通知书8份，监管使用炸药277.6吨，导爆雷管21100发，监管散装汽油销售39.4吨，累计行程1万余公里，走访覆盖率达到100%。全面推动素质提升精准化工程。持之以恒在深化法治理念上下功夫，通过开展基础体能、警情处置、备战执法资格考试等训练科目，民警综合能力素质得到一定程度提升。持之以恒在完善执法监督上下功夫，执法办案活动全过程记录、智能化监督、可回溯管理水平进一步提升。持之以恒在细节纠偏上下功夫，三个规定贯彻执行、执法突出问题专项整治等活动成效明显。
风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。实现党中央开展教育整顿的决策意图，抓好试点单位建设至关重要。该所民警纷纷表示，将以“时不我待”的紧迫感，“责无旁贷”的使命感，“不进则退”的危机感，争取把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，以队伍建设新成效、执法为民新业绩、维护稳定新成果切实检验教育整顿成效。
