武都钟楼滩派出所：创新“3353”工作法 谱写为民服务新篇章

      近年来，武都区公安局钟楼滩派出所深入贯彻新时代“枫桥经验”，创新“3353”工作思路，突出党建引领、夯基提能、多元化解、警务延伸，大力推进基层社会治理和警务创新，辖区刑事案件、治安案件发案数逐年下降，群众安全感满意度不断提升。

坚持党建引领，“三创”打造战斗堡垒

      创最强支部。依托辖区内武都区革命历史纪念馆，运用“红色资源”，传承“红色基因”，坚定“红色警心”，全力打造“最强党支部”。疫情防控工作开展以来，抓实政治动员，强化战时党建，发动全所警力投身疫情阻击，全面盘查车辆1582台4598人，排查湖北返武人员565人，为全区疫情防控提供有力支撑，被推荐为全国疫情防范先进集体。

     创党建联盟。弘扬践行“陇南革命精神”，与辖区医院、学校等相关企事业单位开展支部共建活动，建立“党建联盟”，促进平安共建共享，彰显派出所民警“红色铁军”新形象，开启了践行“枫桥经验”平安综合治理新模式。

创过硬队伍。扎实推进实战练兵，提升全所民警素质能力。常态化开展教育整顿，不断强化刚性约束，确保队伍“肌体健康”。健全完善监督管理制度，从队伍纪律、窗口服务、着装携装等十方面规范民警日常行为，每月开展集中督察，经常性开展廉洁体检，推进全面从严管党治警向纵深延伸，着力锻造过硬公安队伍。

树牢强基导向，“三筑”夯实基层基础

      筑牢基础建设。积极争取各级党委、政府及上级公安机关支持，持续加强基础设施建设，派出所办公区、办案区、服务区、生活区设置醒目，接处警大厅、户籍大厅、执法办案场所、阅览室、健身区一应俱全，3大件10小件全部配备到位。

      筑实社区警务。全面实行“两队一室” 警务模式和协作机制，构建集指挥调度、警情管理、合成作战、执法管理等于一体的派出所勤务枢纽。结合辖区治安形势和警力实际，划分10个警务区，落实“一区一警一辅警”的要求，配备社区民警及辅警20人，占全所民警数的54%，建成警务室5个，以民警姓名命名警务室2个。

      筑强科技助力。统筹辖区金融、加油站、小区、学校等社会单位视频监控资源，全量接入派出所分控平台。扎实推进智慧安防小区建设，实现人、车、物等目标信息自动采集，共采集信息6780条，全时段高效掌控留守老人80余名、残疾人12名、重点关爱儿童114名，成功预警救助患病空巢老人3名。

创新机制模式，“五联”支撑平安创建

平安建设联创。建立社区干部、社区民警一体化管理组织体系，落实社区民警到社区任职制度，实行“社区干部+民警+辅警”联勤协作，将治安防范、人口管理、信息收集、矛盾化解、服务群众等派出所基础工作开展情况作为社区警务考核量化指标，形成人力联动、资源联合、职能联袂的工作闭环，调动带领社区综治维稳力量共同参与平安建设。

治安隐患联防。建立以社区民警、综治员、网络员为主，专职联防队、巡逻队、群防群治组织为辅助力量的治安防控队伍，坚持日常检查与集中治理相结合，对辖区治安、消防安全等隐患进行排摸和打击处理，坚决将其遏制在萌芽状态，实现隐患联防联治。

涉稳信息联析。利用“微警务”、网上公安局、社区微信群等载体，将社情民意作为群众工作的晴雨表，通过“键对键”“点对点”交流沟通，及时收集各类情报线索，定期召开信息研判工作会议，对辖区重大警情、维稳预警开展研判，形成警民联动，合力共判的良好局面，去年以来，共接受群众提供重要线索58条，协助破获案件16起，抓获犯罪嫌疑人10名。

矛盾纠纷联调。针对辖区社会治安复杂、矛盾纠纷多发的实际，积极协调钟楼街、吉石坝街道办，建立“社区党群活动阵地+社区调解室+派出所公共调解对接中心”自下而上的三级调解机制，按照矛盾纠纷疑难复杂程度逐级调解、联合化解，2020年共化解各类矛盾纠纷纠纷184起，连续3年实现“民转刑”“刑转命”案件实现零发生。

实有人口联管。把人口管理作为派出所工作核心，由社区民警牵头，社区综治员、流动人口协管员、小区物业管理人员共同参与，实行网上网下同步管理，实现人口管理“社会化”“精细化” “精准化”。

打造民生警务，“三化”创新服务举措

常态化走访。以“百万警进千万家”“无字社区创建”活动为载体，定期组织民警深入社区单位进行走访，开展防火、防盗、防骗及普法宣传147次，辖区安全事故、可防性案件发生率大幅下降。

精细化服务。把派出所窗口服务对接到网上公安局，推出“特殊群体上门办”“流动办证”“周末延时”“午间无休”“预约办理”等定制服务，利用科技手段，推行户籍管理“代办式、自助式、智能化”服务，解决群众少跑腿、不跑腿问题。

阳光化评警。发放警民联系卡、设置民意联系箱、建立便民微信群，先后征集到扫黑除恶线索3条、意见建议22条，接受群众投诉12次，促进服务群众工作落到实处，不断提升人民群众安全感、满意度。