新时代政法英模 | 孙立强：勤勉务实恪守法官职责 守正创新践行司法为民

　　孙立强现任甘肃省高级人民法院一级主任科员，2020年12月挂职担任定西市安定区人民法院副院长、审委会委员。2022年初，荣获全省“百名新时代政法英模”荣誉称号。先后被评为全省法院先进个人，省法院优秀共产党员、先进工作者，荣立个人三等功一次。

把求实创新作为第一要务
争做实干巧干的表率

　　进入法院工作以来，孙立强主要从事政工、党建等工作，积极参与司法审判和司法改革工作。坚持钻研创新，不断提升理论水平。近三年来，孙立强累计撰写理论文章、调研报告等20余篇，在省级以上刊物发表5篇。其中《关于深入推进人民法院基层党组织组织力提升工程的几点思考》等文章分别获得2018年、2019年全省党建研究会论文一等奖，《法院干警政治能力建设调研报告》被中直机关党建研究会评为三等奖，分别被省直机关工委《机关党的建设》和中直机关工委《机关党建研究》全文刊发、转载。

　　坚持联系实际，不断提升综合研究水平。孙立强结合全省法院司法改革实际，系统深入挖掘量刑规范化改革中存在的突出问题、科学分析成因和解决途径。在开展广泛调查和实证研究的基础上，2017年撰写完成并出版18万余字的合著《量刑规范化理论与实务研究》（法律出版社，国家社会科学基金后期资助项目，项目批准号:13FFX025），为深化司法体制综合配套改革贡献了智慧和力量。

　　坚持实干巧干，不断提升服务保障水平。孙立强自从事组织人事工作以来，负责起草《全省法院机构编制业务办理规程（试行）》《省法院机关实习生管理规定》《省法院关于进一步深化司法体制改革、加强队伍建设中需要省委指导解决问题的报告》以及《甘肃省法院聘用制书记员绩效工资发放指导意见（试行）》等多项规范性文件，积极服务和推动干部管理、深化司法体制改革。挂职担任定西市安定区法院副院长以来，孙立强同志在充分调研论证的基础上，结合基层法庭实际，创新提出“坚持政治建庭一条主线、立足区域发展两大特色、全面实现三个深度融合、着力提升干警四个能力”的“1234”法庭建设思路，为全面落实中央第十五督导组督导意见，培育打造以内官营法庭为代表的涉农案件标杆法庭奠定了坚实基础，得到了安定区委政法委和上级法院的充分肯定。

把勤勉敬业作为第一追求
争做担当奉献的表率

　　孙立强事业心、责任心强，从事政法工作的15年时间，始终把讲奉献、敢担当、有作为，当成追求的方向和工作的目标。工作中吃苦耐劳，带头攻坚克难，特别是面对“急难险重”任务时，敢打敢拼、勇于担当，能够以共产党员和政法干警的标准严格要求自己。第一批教育整顿期间，孙立强结合基层法院实际，组织开展了“七个一”系列活动（参加一次全区“庆百年华诞、谱安定新篇”大合唱比赛、重温一次入党誓词活动、集中收看一场七一大会实况直播、开展一次支部书记党课交流活动、拍摄一部微视频、集中观看一场党史电影、开展一次革命传统教育），推动学习教育取得扎实成效。坚持“以人民为中心”，创新组织开展“三访三对接”（走访机关、企事业单位和村镇社区，回访案件当事人、刑满释放人员、社区矫正人员和社会弱势群体，查访短板弱项、突出问题和意见建议，对接服务保障全区重大任务实施，对接服务保障乡村振兴战略，对接融入全区党政基层综合治理格局）实践活动，征求各方面意见建议80余条，为民帮办实事270余件，引导干警全面查纠整改问题，切实为群众办实事、解难题，相关做法得到了省级驻点指导组的充分肯定。孙立强还组织起草《安定区法院宣传工作规范》《考勤管理规定》以及《周例会工作制度》等10余项制度规范，不断提升基层法院工作得规范化、精细化水平。

把清正廉洁作为第一要求
做严以律己的表率

　　孙立强对待同事宽厚耐心，对待自己从严约束。他认真贯彻中央八项规定和省委实施细则，严格落实准则条例，自觉如实向党组织报告个人有关事项，认真落实防止干预司法“三项规定”，始终坚持为民务实清廉，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种错误思潮侵蚀，自觉维护法院干警良好形象。工作以来，没有利用身份和职务便利插手、过问和干预案件办理，也没有出现任何违纪违法问题。孙立强善于听取意见建议，能够结合实际改进工作方式方法。特别是挂职期间，及时将上级法院好的经验做法介绍到基层法院，也能及时发现和推广基层法院工作中的亮点特色，充分发挥了桥梁纽带作用，为新时代法院工作高质量发展贡献了自己的力量。