自“三抓三促”行动开展以来，金昌市公安局龙首分局紧紧围绕省公安厅和市公安局党委安排部署，勇于担当、创新举措，结合工作实际，深化服务企业“护航警官”“警企合作”制度，持续优化营商环境，精准高效服务企业，努力提升推进“三抓三促”行动的速度、力度和广度，实现“强能力”与“转作风”齐头并进、“抓落实”与“谋发展”深度融合，用新担当、新作为护航高质量发展。
突出机制引领
主动联系“零距离”
一是建立警企挂钩联系机制。深化“点对点”服务对接工作制度，分局各业务部门主动落实对金川集团公司下属子公司的对口服务，定期召开联席会议，开展走访调研，了解企业对公安机关的意见和建议，不断提高服务针对性和实效性。今年以来，共走访金川集团公司各子公司100余次，收集意见建议20余条。
二是建立突出问题整治机制。优化勤务模式，加强重点部位及企业周边巡逻防控，指导落实内部人防、物防、技防措施，加大企业及周边突出治安问题排查整治力度，确保金川集团公司生产经营和项目建设顺利进行。今年以来，共开展各类安全检查160余次，开展集中宣传活动20余次，发放宣传资料3万余份。
突出预知预警
维护稳定“零失控”
一是防范风险隐患。紧盯劳资纠纷和职工内部矛盾纠纷等不稳定因素，及时发现、及早制止，第一时间消除各类安全隐患。
二是实行动态预警。结合辖区实际情况，依托社区警务机制，深入拓展防范渠道，通过网络、新媒体、微信群等新媒体介质，及时向企业进行涉众型、多发性、常见性等涉企犯罪的预警提示，提高企业对经济犯罪的防范意识和能力。今年以来，共发布预警、宣传信息5000余条，守护辖区企业平安。
突出以人为本
创新服务“零缺位”
一是开辟“绿色通道”。对金川集团公司急需办理的紧急业务简化流程，采取急事急办、特事特办、难事巧办等方式，切实解决企业的燃眉之急。
二是拓展“企业警务”。由辖区派出所主动对接辖区企业，“面对面”接受企业职工、群众报警、求助、咨询，着力打造便企利企的服务环境。今年以来，共化解矛盾纠纷20余起，提供求助、咨询等服务200余人次。
时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。龙首公安分局将持续深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实“护航警官”制度，优化营商环境、护航金川集团公司生产经营发展，使企业“看得见安全，感受到平安”，为全市经济社会高质量发展保驾护航。
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